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1、按勞分配為主體 多種分配方式并存,看教材，思考問題,1、什么是按勞分配？ 2、分析我國實行按勞分配的原因。 3、目前除了按勞分配之外，還存在哪些分配方式？ 4、允許生產要素按貢獻參與分配的積極意義。,公有制為主體,一、按勞分配為主體,多種所有制經濟共同發展,按勞分配為主體,多種分配方式并存,什么是按勞分配？,基本經濟制度,基本內容和要求： 適用范圍：公有制經濟范圍內 分配依據：以勞動的數量和質量為尺度 分配內容：個人消費品（貨幣形式） 分配標準：多勞多得、少勞少得 地 位：基本原則 主體,按勞分配,按勞分配的具體實現形式： 1、國家機關、公有制事業單位、公有制企業中的職工的工資、獎金、津貼；
2、2、公有制控股的股份制企業中的職工的工資、獎金、津貼； 3、農村經濟中的“聯產計酬”等。,資料卡,討論 探究,我國實行按需分配制度行不行？,需要什么就有什么,共產主義是沒有人剝削人的制度，產品極大豐富，各盡所能，按需分配。但按需分配，沒有極大豐富的物質條件是不可能的。,生產力的發展水平不高,按勞分配,那么，我國實行平均分配制度行不行？,“平均分配”必然養“懶漢”，導致人人都不努力工作,無法調動人們的積極性.,勞動還是人們謀生的手段,性質,我國的勞動者勞動能力存在明顯差別,特點,按勞分配,不論工作態度、工作成績、貢獻大小、效率高低,干與不干、干好干壞一個樣.,前提：生產資料公有制,物質基礎：生產
3、力的發展水平,有利于調動勞動者的積極性和創造性，激勵勞動者努力學習科學技術，提高勞動技能，促進生產力的發展,直接原因：勞動的性質和特點,根本否定了剝削制度，是消滅剝削，消除兩極分化的重要條件，體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位,實行按勞分配的必然性,意義,二、多種分配方式并存,1、多種分配方式包括？ 按個體勞動者勞動成果分配；按生產要素分配；社會保險中的福利性收入等 （1）按個體勞動者勞動成果分配（范圍：個體經濟） （2）按生產要素分配（范圍：非公有制經濟，混合所有制經濟中特征明顯） 什么是生產要素？ 勞動，資本，管理，技術，信息，土地等 按生產要素分配：生產要素的所有者憑借所有權參與收
4、益分配。,A按勞動要素分配：非公有制經濟中勞動者所獲得的工資收入（勞動收入） B按資本要素分配：私營或外資企業主取得的稅后利潤，以及通過儲蓄存款，購買股票，債券等獲得的收益。 C按管理要素分配：企業管理人員通過管理工作獲得的收入 D按技術信息要素分配：科技或信息工作者提供新技術，新信息獲得的收入 E按土地要素分配：通過土地所獲得的收入（如：房租收入）,舉例判斷：,1、小張是外資企業的普通職工，月工資1000元 （勞動要素） 2、小李（管理碩士）是某外資企業的經理，年薪15萬元 （管理要素） 3、小趙開了家超市，雇工30人，一年純利潤12萬元 （資本要素） 4、小蘇是賣服裝的個體戶，一年凈賺2.
5、5萬元 （個體勞動者勞動成果） 5、黃教授向農民提供一條致富信息，收費200元 （信息要素） 6、老劉承包責任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬元 （按勞分配） 7、小王老家的房子租給了一商人，房租每年4000元 （土地要素）,健全生產要素按貢獻參與分配的意義： 第一：是對市場經濟條件下各種生產要素所 有權存在的合理性、合法性的確認，體現了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創造的尊重； 第二：有利于讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。,1、按勞分配為主體,基本內容和要求,2、多種分配方式并存,個體勞動者的勞動成果分配 生產要素按貢
6、獻參與分配 健全生產要素按貢獻參與分配的意義,按勞分配為主體，多種分配方式并存,小結,必然性 意義,對“主體”的理解,-為什么,-是什么,當堂訓練,1、我國實行按勞分配是在（ ）范圍內進行 A、國有經濟 B、集體經濟 C、公有制經濟 D、股份合作制企業,一、單選題,C,2、按勞分配占主體地位，是由于（ ） A、它在每個社會成員的收入來源中占較大比重 B、公有制企業個人收入來源多樣化 C、國有經濟在國民經濟中起主導作用 D、公有制在我國國民經濟中占主體地位,D,3、下列分配形式中屬于生產要素按貢獻參與分配的是（ ） 個體勞動者的勞動收入外資企業職工獲得的工資收入私營企業和外商投資企業的資本收入某工程師在國有企業獲得的獎金和津貼 A、 B、 C、 D、,D,4、為了“擴內需、保增長”，2009年國務院同意地方發行2000億元債券，由財政部代理發行，列入省級預算管理。居民購買地方政府債券所獲得的利息收入屬于（ ） A、債務收入 B、紅利收入 C、資本收入 D、勞動收入,C,
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