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1、
保 密 及 競 業 限 制 協 議
甲方：
乙方： 身份證號：
鑒于乙方知悉甲方的商業秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據有關法律法規的相關規定，本著公平、平等自愿、誠實信用原則，甲乙雙方經協商達成下列條款，以資信守：
第一條 定義
除非文中另有說明，以下術語在本協議僅具有下列含義：
1.1 本協議提及的技術秘密，包括但不限于：工作進度、技術方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
1.2 本協議提及的商
2、業秘密，包括但不限于：代理政策、客戶名單、行銷計劃、采購資料、營銷資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、招投標的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況、財務資料、法律事務信息、人事資料等等。
1.3 協議簽訂方以外的任何第三方：指甲、乙雙方以外的任何自然人、法人或非法人組織和機構。
第二條 甲方的權利與義務
2.1 甲方有權就乙方的泄密行為進行調查及索賠。
2.2 因乙方的泄密行為造成的損失，甲方有權解除與乙方的市場開發合作協議。
第三條 乙方的權利與義務
3.1 非經甲方授權部門或主管人員書面同意，乙方不得以任何形式使甲方公司商業技術秘密文件或資料、物品脫離甲方公
3、司之控制。
3.2 乙方無論任何原因，在雙方合作期限內，均不得將甲方的商業技術秘密文件或資料等一切相關資料外泄或提供給任意第三方（包括但不限于競爭對手同行業或者類似行業）。
3.3 甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于合作期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
3.4 甲方依照法律規定，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協議的約定，如技術合同等，對外承擔保密義務的事項亦屬于乙方保密范圍。
3.5 乙方因合作上的需要所持有或
4、保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的有商業價值的載體，均屬保密范圍內。
3.6 雙方合作關系解除后，乙方仍需在相應的保密期限內對其在與甲方合作期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有過保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息承擔，如同合作期間的保密義務和不能擅自使用有關秘密信息的義務。
3.7 甲方與乙方合作期間，乙方不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如因此而承擔侵權賠償責
5、任的，甲方有權向乙方追償。
第四條 保密期限
雙方合作關系解除后，乙方承擔保密義務的期限為下列第〔 〕種，沒有選擇的，視為無限期保密：
A 無限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開；
B 有限期保密，保密期限自雙方合作關系解除之日起，計算到 為止。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
日期： 日期：
競業限制協議書
甲方：
乙方： 身份證號：
鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有
6、從甲方獲得商業秘密的機會，有利用甲方物質技術資料進行創作的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方競業是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據勞動部、國家科委的有關規定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議。
第一條 競業禁止
1.1 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起 年內，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。
1.2 乙方在甲方工作期
7、間及乙方從甲方離職后，乙方承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密；不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何補償。
1.3 第1條所指的“有競爭關系”是指與該員工離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
1.4 乙方從甲方離職時，應提前與甲方確認其是否開始離職后的競業限制義務。甲方如確認乙方有競業限制必要，應發給《競業限制開始通知書》（參見附件一），乙方離職后，
8、競業限制義務開始；甲方如確認乙方無競業限制必要，應發給《競業限制終止通知書》（參見附件二），乙方無需承擔離職后的競業限制義務。
1.5 乙方在離開甲方時未提出確認申請的，其離職后，競業限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，競業限制期內該員工可以向甲方提出競業限制確認申請，甲方確認乙方有競業限制必要并發給《競業限制開始通知書》后，乙方可以開始領取競業限制補償金，但在此之前的競業限制補償金視為乙方主動放棄。甲方確認乙方無競業限制必要時應發給《競業限制終止通知書》，乙方競業限制義務終止，在此之前即使乙方履行了競業限制義務也無權領取補償金。
第二條 競業補償金支付及違約責任
2.1 乙
9、方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制義務，甲方無需給乙方任何補償。乙方離開甲方及其關聯公司后如按照本協議的約定履行了競業限制義務，甲方應給予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資（以工資條為準）的 %（計 元）。
2.2 乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
2.3 乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。
2.4
10、 甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出七日后，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。
2.5 乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業限制義務。
2.6 甲方逾期支付競業限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。
2.7 乙方違反本協議第1條，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議，并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三
11、種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開發該產品技術的全部費用；甲方相關業務因此損失的利潤；競爭單位相關業務因此取得的利潤。
2.8 乙方違反本協議第2條，應立即停止違約，繼續履行本協議外，向甲方支付違約金3000元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此收到的所有損失，計算標準參照第12條。
第三條 其他
3.1 因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
3.2 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
日期：
12、 日期：
附件一：競業限制開始通知書
姓名： ，身份證號碼： ，自 年 月 日起，從公司離職。其所負有的競業限制義務自 年 月 日，開始生效。
競業限制合同履行期間的競業補償，自生效日起算，計算與發放辦法按照雙方簽訂的競業限制協議中的相關條款執行。
甲方（蓋章）：
日期：
附件二：競業限制終止通知書
經公司研究決定，原員工： ，身份證號碼： ，自 年 月 日起，終止其在離職期間所履行的競業限制義務。雙方簽訂的競業限制協議自終止日起生效。
甲方（蓋章）：
日期：
7
保密及競業限制協議
