股權期權激勵協議書 (1)

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1、股權期權激勵協議書 甲方：ＸＸＸＸ有限公司暨公司股東 乙方： 為實現公司與員工共同發展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方有關人員施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議： 一、期權的設立 經股東會決議甲方股東分別轉出 Ｘ%股權設立股權期權，有條件的以低于市場價格轉讓于（或有條件贈與）乙方相關人員。 二、期權行權條件 乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權： （一）乙方在甲方連續服務期限滿 年； （二）乙方在甲方服務期間內的業績： 1、創新業績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術

2、取得預期效益；開拓營銷業務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。 2、成長業績指標：年度目標利潤達成率（ ）、業務完成準時率（ ）、責任成本降低比率（ ） 3、每年業務指標完成情況：２０１6年 銷售額 2０１7年 三、行權方式 乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。 四、行權價格與支付 經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內（支付 元）（或向股東xx借貸 萬元），受讓股權

3、，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權，乙方不支付股權轉讓款或不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。 五、股權期權的行使 股權期權為乙方特定人員業績激勵，由其獨立行使，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。 六、期權資格喪失 在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。 七、權利與義務 （一）乙方權利 1、乙方享有是否受讓股權的選擇權； 2、乙方享有自股權期權轉讓協議書

4、簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。 公司分紅經股東會決議，一般分紅額度不超過公司當期盈利額的50%，分紅數額根據股權比例確定；（乙方采用定額分紅，xx不超過每年 元） （二）乙方義務 1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。 2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿 年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東，乙方拒絕無償轉讓（或歸并）的承擔違約金 萬元。 3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平 年，否則

5、甲方有權降低乙方分紅額度或不分。 4、乙方受讓股權后，在甲方連續工作滿服務期后與公司解除勞動合同關系的，乙方必須無條件無償轉讓其擁有的股權于甲方原有股東，甲方補償乙方 萬元；若乙方拒絕轉讓股權承擔違約金 萬元 ； 七、特別約定 1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利，放棄其股東表決權，公司相關事項仍有原股東表決決定（或表決權均全權委托ＸＸＸ董事表決，且該項授權委托為不可撤銷委托，對ＸＸＸ董事代理表決的事項均予以認可）； 2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務； 3、乙方在服務期內及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金 萬元； 九、未盡事宜協商解決，協商不成由ＸＸＸ區人民法院解決。 十、本協議一式兩份，甲、乙各持一份。 十一、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日