《校企合作協議書—范本》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《校企合作協議書—范本（2頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。
1、校企合作協議書
甲方：
乙方：
為了適應酒店業快速發展對高技能人才的需求，促進職業教育事業的發展，建立校企合作的高技能人才培養基地，為酒店培養適需對路的一線高技能人才，經甲乙雙方協商，達成如下協議。
一、指導思想
充分依托甲乙雙方的資源優勢，開展校企合作。學院依托企業，結合現場實際開展教學活動，把酒店作為校外人才培養基地。酒店積極支持和參與學院的專業建設和人才培養工作，依托學院開展企業職工技術培訓，把學院作為酒店的人才培養、培訓基地。雙方合作形成相互參與的互動機制，促進共同發展。
二、基本原則
相互支持，優勢互補，資源共享；相互服務，互惠互利，共同發展。
三、合作內容
2、
1、酒店關心和支持學院的辦學及發展。酒店領導參與學院發展的咨詢工作，為學院的發展規劃、專業設置提供咨詢建議；酒店選派優秀專業人員參與學院相關專業建設指導委員會的工作，研討制定專業培養方案和教學計劃，共同培養適需對路的人才。
2、酒店積極支持學院的實習、實訓基地建設，選派專業人員對學院的實訓基地提供指導；積極參與學院的教學活動，選派專業技術人員擔任學院的兼職教授、教師、實習指導教師；接收教師實踐鍛煉和學生實習，并提供便利條件。
3、學院作為酒店的人才培養基地，優先讓酒店挑選優秀學生，優先為酒店開展訂單教育，按酒店要求設置課程，每年將為酒店培養、輸送一定人數（具體人數以酒店與學院協商的結果
3、為準）的為期六個月的實習生；充分發揮人才培訓基地的作用，及時為酒店員工學歷教育、專業技術培訓、職業資格取證等方面提供服務。
4、加強人才交流合作。根據發展需要，甲乙雙方在教育、管理領域進行人才互訪，師資共享，積極支持和鼓勵開展科技咨詢活動，進行學術講座和交流，促進人才資源的優化和共享。
四、組織實施
1、甲乙雙方協調合作工作中的重大事項。具體事宜甲方由人力資源部、乙方由招生就業指導處負責落實。
2、根據本協議的精神，甲乙雙方可就合作的具體內容進行商定，另行簽訂單項協議或合同。
五、合作期限
五年：2014年12月1日至2019年11月30日
六、其他事項
本協議書一式四份，自簽字后生效，甲乙雙方各保存兩份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽約日期： 簽約日期：
2/2
校企合作協議書—范本
