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競業限制協議
甲方： 公司（下簡稱“公司”）
注冊地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
住址：
聯系電話：
甲、乙雙方根據《勞動合同法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就乙方履行競業限制義務達成如下協議：
第一條 乙方愿意根據本協議規定的條款和條件履行競業限制義務。
雙方均認可本協議項下的權利義務是公平合理的，約定乙方應履行的競業限制義務是為保護公司和其關聯公司正常經營所必需的。
第二條 乙方承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受
2、公司可能不時向其提供的培訓），可能充分接觸公司的保密信息，熟悉公司的經營、業務和前景，并且與公司的客戶、供應商和其他與公司有業務關系的人有廣泛的往來。
第三條 乙方承認，在其受聘于公司期間或之后的任何與公司的競爭，將給公司的業務帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。
第四條 “競爭業務”是指(1)公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務；(2)與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
第五條 “競爭對手”指除公司或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。
3、
第六條 “區域”指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。
第七條 “關聯公司”指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第八條 競業限制期限
1. 勞動合同期內；
2. 若勞動合同終止或解除后，甲方認為乙方需要繼續履行敬業限制義務的，則將在乙方離職后1個月內以書面形式另行通知乙方，履行期限暫定為勞動合同解除或終止后2年內，若新出臺的法律法規對競業限制的期限作變更規定的，則按變更后規定的最長期限執行；若甲方未通知乙方履行敬業限制義務的，則表示乙方不需要履行離職后的競業限制義務。
第九條 競業限制補償費
1. 勞動合同期內，
4、乙方的工資中已經包含了履行競業限制義務的補償費。
2. 勞動合同解除后，若甲方書面通知乙方需履行競業限制義務的，則須向乙方支付競業限制補償費，補償費的標準為乙方離職前十二個月從甲方處獲得的月平均工資的50%，乙方工作不足十二個月的，按乙方實際工作月份的月平均工資計算。
第十條 競業限制義務
1. 乙方承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織；（2）向競爭對手提供任何服務或披露任
5、何保密信息。
2. 乙方承諾，在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的（1）任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與公司或其關聯公司的聘用關系；（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。
3. 乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
4. 雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生
6、產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務；
第十一條 違約責任
1. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，無論是否造成甲方經濟損失，甲方均可解除與乙方的勞動合同，要求乙方賠償甲方因此遭受的經濟損失（若有），并向甲方支付違約金5萬元（上述賠償款及違約金可在乙方未結領工資或其他甲方應支付給乙方的款項中予以扣除）；構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任；
2. 勞動合同終止或解除后，乙方違反此協議，無論是否造成甲方經濟損失，甲方可追索全部乙方已領取的補償費，要求乙方賠償甲方因此遭受的經濟損失（若有），并向甲方支付違約金5萬元（若乙方有未結領的工資或其他甲方應支付給乙方的款項的，上述賠償款及違約金
7、可在該款中予以扣除）；構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任；
第十二條 雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本協議，本協議任何條款的無效均不影響或削弱本協議其余部分的有效性。
第十三條 若乙方離職后，甲方書面通知乙方履行競業限制義務的，則該書面通知構成本協議不可分割的組成部分，乙方需按本協議及書面通知履行其競業限制義務。
第十四條 因本協議所引發的爭議，雙方可直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條 本協議經甲、乙雙方簽字蓋章或簽字按手印之日起生效。
第十六條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，各份文本均具同等法律效力。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表人：
年 月 日 年 月 日
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競業禁止協議
