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授予虛擬股（干股）協議書
甲方：****公司（以下簡稱甲方）
甲方企業法人： 身份證號碼：
乙方：**** 身份證號碼：***********（以下簡稱乙方）
鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1． 定義??除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1．股份：指****公司在工商部門登記的注冊資本金，
2、總額為人民幣****萬元，按每股人民幣****元計，共計股***股。
1.2．虛擬股：指****公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.3．分紅：指****公司年終按照去除注冊資本金公司可分配的利潤。
2． 甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股份共計股***股占總股份的**%。
2.1．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.2．每年年終，根據甲方的稅后利潤計算每
3、股的利潤；
2.3．乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤；
2.4. 乙方具有查看甲方帳目的權利。
3． 分紅的取得 在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1．在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方；
3.2．乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
3.3．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同，或者乙方違反本協議或《勞動合同》的有關規定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
3.4.甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動
4、合同》，甲方須無條件支付本年度分紅，分紅截止到解除合同當天計算出平均值，乘以剩余年度月份為最終分紅利潤。
3.5．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方，按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。
4．協議期限。
4.1．本協議期限為**年，于****年**月**日開始，并于****年**月**日屆滿；
4.2．協議期限的續展：
本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協議續展本協議期限。
5．協議終止。
5.1．協議終止：
a．本協議于合同到期日自動終止，除非雙方按4.2條規定續約；
b．如甲、乙雙方的勞動合
5、同終止，本協議也隨之終止。
5.2．雙方持續的義務：
本協議終止后，本協議第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．違約。
7.1.如乙方違反本協議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。
7.2.如甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。
8．爭議的解決。
8.1．友好協商
如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。
8.2．仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
9．其他規定。
9.1．協議生效
本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。
9.2．協議修改
本協議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。
9.3．協議文本
本協議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。
9.4．本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。
甲方：? ?? ?? ?? ?? ?? ? 乙方：
年? ? 月? ? 日 ? ? 年? ? 月? ? 日
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