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1、絕密文件
期權激勵協議書
**********有限公司
2016/10/10
*******中心
簽發：總經辦
期權激勵協議書
甲方：
地址：
公司代表人： 聯系電話：
乙方： 身份證號：
地址： 聯系電話：
為達到公司、員工長期共同發展，實現雙蠃，公司實行期權的方式，讓員工分享企業的經營成果，甲、乙雙方就期權（虛擬股票）（以下簡稱期權）事項達成如下共識：
一、 協議標的：
1. 公司期權核定為每股人民幣1元。
2. 依據乙方承
2、擔的工作責任、個人績效、對企業的貢獻度、個人發展潛力及在公司服務年限等因素，核定期權持有量為 萬股。
3. 乙方自愿認購_____股，甲方贈送____股，甲方獎勵乙方___股，乙方合計持有公司期權_____股。
4. 期權周期約定二年。期權期滿持有的期權全部按認購計算，員工工作滿二年后，第三年可以以現金方式向公司申請兌換贈送期權部分，第四年可以以現金方式向公司申請兌換獎勵期權部分。
5. 期權期滿，如乙方不愿以現金形式兌換期權，乙方有優先選擇權將期權部分或者全部兌換為新開設分中心實際股權，享受分中心股東權益。
6. 期權期滿，甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的公司期權部分或者全部
3、轉化為公司實際股權，雙方應協商一致并另行簽訂股權轉讓協議。
7. 期權收益，于期權期滿次年1月份進行發放。
二、 協議履行
1. 本合同期限為于? ???年? ?月? ?日開始，并于? ? 年? ?月? ?日截至；
2. 乙方在獲得甲方授予的公司期權的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
3. 本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協議所約定的權利義務。
4. 乙方嚴格履行所承擔的工作職責，完成工作目標，按公司《績效管理制度》實施工作考核。
5. 在期權周期內，乙方若主動退出，甲方無條件退回乙方已交納的期權認購金，乙方不享受未分
4、配期權收益。
6. 無論乙方以何種方式離開公司，甲方無條件收回未轉化期權。且乙方再不享受未分配期權收益。
7. 自本合同簽訂之日起，一年之內，乙方向甲方財務交納期權認購金，財務部出具認購證明。逾期未交者，乙方確認的認購部分期權自行作廢。
8. 乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
三、 保密義務
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得期權等情況，除非事先征得甲方的許可；未經許可，一旦泄露，引發相關問題，甲方有權單方面取消合同，并有權追究相應責任。
四、 變更終止
1. 甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。
5、
2. 甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。
3. 乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。
4. 乙方有權通知甲方解除本協議，需提前60日。
5. 甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協議自行終止。
五、 違約責任
1. 如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方期權所得，應按可得期權總額的1%向乙方承擔違約責任。
2. 如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得期權，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
3. 如乙方違反《勞動合同》相關條例，甲方有權提前解除本合同。
六、 爭議解決
因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
七、 協議生效
本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵守執行。
甲方蓋章： 乙方蓋章：.
代表簽字： 乙方簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：
嚴禁泄露
期權激勵協議書(1)
