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1、單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,消防四個能力知識培訓,保安部,培訓提綱,第一節：,什么是消防安全“四個能力”,第二節：,為什么要開展消防安全“四個能力”,建設,第三節：,消防“四個能力”建設標準相關知識,培訓,第四節,：重點知識回顧,第一節,什么是消防安全“四個能力”？,消防“四個能力”,第二節,為什么要開展消防安全,“四個能力”建設？,一、是單位貫徹,“預防為主，防消結合”,消防工作方針的有效措施。,“,預防為主，防消結合,”的消防工作方針，要求在有效預防火災的同時，積極做好滅火救災的準備工作。開展消防安全“四個能力”建設，就是強化社會
2、單位“,防,”和“,消,”的意識，就是把,預防,和,撲救,兩個同火災作斗爭的基本手段有機結合起來。,1.,把,火災預防,放在首位，提高單位檢查消除火災隱患的能力，及時發現和消除單位自身存在的火災隱患，積極貫徹落實各項消防安全措施，做到“,防得住,”。,2.,提高單位撲救初起火災的能力，隨時做好撲救火災的準備。確保一旦發生火災，能夠盡早使用現場的滅火器材和消防設施等，有效撲救初起火災，最大限度地減少火災危害，做到“,打得贏,”。,3.,提高組織疏散逃生的能力，確保單位疏散通道、安全出口暢通，安全疏散設施完好有效，員工知道如何疏散現場人員，切實保證單位尤其是人員密集場所發生火災時能組織在場人員有效
3、疏散，能夠“,跑得了,”，最大程度上減少火災中人員傷亡。,4.,單位有效的消防安全知識宣傳教育，增強單位領導的消防安全意識、責任意識，全面提高員工的消防安全素質，真正做到“消防安全自查，火災隱患自除，初起火災自救，消防安全責任自負”。,二、是落實單位法定消防安全責任的手段。,1,.消防法第十六條規定：單位應組織防火檢查，消除火災隱患；單位應制定滅火和應急疏散預案。,2.,第四十四條規定：任何單位發生火災，必須立即組織力量撲救；人員密集場所發生火災，該場所的現場工作人員應當立即組織、引導在場人員疏散。,3.,第六條規定：機關、團體、企業、事業等單位，應當加強對本單位人員的消防宣傳教育。,社會單位
4、開展消防安全四個能力建設，是單位落實消防法賦予的消防安全職責的手段和措施，不是額外任務。必須抓好抓實,三、是消防工作現實斗爭的迫切需要。,分析近年來發生的重大火災事故，存在一些共性問題：,1.,單位存在火災隱患。,2.,單位不能有效撲救初起火災，甚至沒有撲救初起火災。,3.,員工沒有有效組織顧客疏散逃生，顧客逃生自救知識貧乏。,在社會單位開展消防安全“四個能力”建設，提高全員的消安全意識、素質，全面提升單位檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織疏散逃生能力，就能有效提高社會單位消防安全管理水平，消除消防隊接警到場的時間空白點，從根本上預防重特大火災，尤其是群死群傷火災事故。,第三節,“四
5、個能力”建設標準相關知識介紹,一、檢查消除火災隱患能力,單位應提高檢查消除火災隱患的能力，做到消防安全,自查,，火災隱患,自除,。日常消防安全管理中，應重點加強對用火 用電、燃油燃氣、安全疏散、消防設施器材和消防控制室等的消防安全管理。,一、檢查消除火災隱患能力,一是單位防火檢查、巡查隊伍建設。,二是加強防火檢查和巡查制度建設。,三是明確要領，規范檢查內容。,四是落實火災隱患整改責任制。,（一）逐級防火檢查、巡查制度,檢查時間頻率要求,消防安全責任人,定期組織防火檢查,每季度一次,部門負責人,定期組織防火巡查,每日一次,員工,日常崗位自查,每天上班前、下班后,單位應定期組織防火檢查。機關、團體
6、、事業單位,每季度,至少組織一次，其他單位,每月,至少組織一次。,防火檢查應包括下列主要內容：,（1）消防安全制度、管理措施及操作規程的執行和落實情況；,（2）用火用電、燃油燃氣的管理有無違章；,（3）消防安全重點部位管理情況；,（4）安全出口、疏散通道和消防車道是否暢通；,（5）消防設施、器材和消防水源是否完好；,（6）消防（控制室）值班人員值班情況；,（7）滅火和應急疏散預案的制定與演練情況；,（8）員工消防知識掌握情況；,（9）防火巡查、火災隱患整改及防范措施落實情況；,（10）其他消防安全情況。,單位應定期組織防火巡查。消防安全重點單位應,每日,進行防火巡查，其他單位對消防安全重點部位
7、應,每日,進行防火巡查。,防火巡查包括下列內容：,（1）用火用電、燃油燃氣的管理有無違章；,（2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；,（3）消防設施器材、消防安全標志是否完好；,（4）常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；,（5）重點部位員工在崗在位情況；,（6）其他消防安全情況。,員工,每日,上班前、下班后應進行,崗位自查,。,（二）火災隱患整改責任制,消防安全責任人應對檢查發現的火災隱患整改負總責，消防安全管理人及消防工作歸口管理職能部門具體負責督促落實火災隱患的整改工作。,發現火災隱患應立即改正。不能立即改正的，發現人應向消防工作歸口
8、管理職能部門或消防安全管理人報告，消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人應及時研究制定整改方案，確定整改措施、時限、部門和責任人，報消防安全責任人或消防安全管理人審批。整改期間應采取臨時防范措施，確保消防安全。,火災隱患整改完畢后，消防安全管理人或消防工作歸口管理職能部門應組織驗收，并將驗收結果報告消防安全責任人。,二、組織撲救初起火災能力,單位應提高撲救初起火災的能力，做到初起火災早發現、早撲救。,1.,員工發現起火能立即呼救并撥打“,110,”電話報警，起火部位現場員工能在,1 分鐘,內形成第一滅火力量，采取如下措施：,（1）火災報警按鈕或電話附近的員工，立即摁下按鈕或撥打電話通知消防控
9、制室或值班人員；,（2）消防設施、器材附近的員工，使用消火栓、滅火器等設施器材滅火；,（3）疏散通道或安全出口附近的員工，引導人員疏散。,員工應當熟練掌握下列內容：,報警電話和報警方法；,本單位的消防設施、器材、火災報警按鈕的位置，安全出口和疏散通道；,滅火器、消火栓等消防器材、設施的使用方法；,初起火災的處置程序和撲救初起火災的基本方法；,本單位滅火和應急疏散預案。,如何撥打火災報警電話？,一定要沉著冷靜，關鍵是要把情況用盡量簡練的語言表達清楚。,要準確報出失火的地址、著火物質、火勢大小、有無人員被困、有沒有發生爆炸或毒氣泄漏以及著火的范圍等。在說不清楚具體地址時，要說出周圍明顯建筑物或道路
10、標志。,將自己的姓名、聯系電話告訴對方。注意聽清接警中心提出的問題，以便正確回答,打完電話后，立即派人到交叉路口等候消防車，引導消防車迅速趕到火災現場。,如果火情發生了新的變化，要立即告知公安消防隊，以便他們及時調整力量部署。,二氧化碳滅火器,先拔出保險銷，再壓合壓把，將噴嘴對準火焰根部噴射。,使用時要盡量防止皮膚因直接接觸噴筒和噴射膠管而造成凍傷。,撲救電器火災時，切記要先切斷電源后再滅火。,由于二氧化碳滅火器滅火后不留痕跡，因此適宜撲救家用電器火災。,干粉滅火器,干粉滅火器在使用之前要上下顛倒幾次，使筒內干粉松動。,應將噴嘴對準燃燒最猛烈處左右噴射，盡量使干粉均勻地噴灑在燃燒物表面，直至把
11、火全部撲滅。,干粉滅火器使用的,四字,要領,一、,搖,二、,拔,三、,壓住,新滅火器與舊滅火器的區別,新滅火器內干粉是松散的，噴射射程為,6,米，時間,15,秒。,舊滅火器內干粉有結塊，噴射射程為,2,米，時間,3,秒。,注：滅火器的有效期為,10,年。,消火栓的操作方法,發生火災時，應迅速打開消火栓箱門，緊急時按下箱內手動控制按鈕，啟動消防水泵。取出水槍，拉出水帶，同時把水帶接口一端與消火栓接口連接，另一端與水槍連接，在地面上拉直水帶，把室內栓手輪順開啟方向旋開，同時雙手緊握水槍，噴水滅火。,二、組織撲救初起火災能力,2、,火災確認后，單位消防控制室或單位值班人員能立即啟動滅火和應急疏散預案
12、，在,3分鐘,內形成第二滅火力量，采取如下措施：,（1）,通訊聯絡組,按照滅火和應急疏散預案要求通知員工趕赴火場，與公安消防隊保持聯絡，向火場指揮員報告火災情況，將火場指揮員的指令下達有關員工；,（2）,滅火行動組,根據火災情況使用本單位的消防設施、器材，撲救初起火災；,（3）,疏散引導組,按分工組織引導現場人員疏散；,（4）,安全救護組,協助搶救、護送受傷人員；,（5）,現場警戒組,阻止無關人員進入火場，維持火場秩序。,三、組織引導人員疏散逃生能力,單位應提高組織疏散逃生能力，做到會引導人員疏散，會火場逃生自救。,必須做到“四熟練”：,熟練掌握本單位疏散逃生路線；,熟練掌握引導人員疏散程序；
13、,熟練掌握逃生設施使用方法；,熟練掌握火場自救技能。,1、,員工應熟悉本單位疏散通道和安全出口，掌握疏散程序和逃生技能。,2、,單位應根據相關國家標準要求，結合本單位實際，配備必要的火場逃生避難器材。,3、,人員密集場所應明確疏散引導員，負責引導在場人員通過附近的安全出口、疏散通道迅速疏散。,4、,火災發生時，疏散引導員能立即通過喊話和廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案要求，通知引導火場人員正確逃生。,5、,校內重要部位（例如宿舍、教學樓、圖書館等）應將安全疏散作為重要工作內容，安排足夠的疏散引導員，確?；馂臅r現場人員能夠安全疏散。,6、,火災無法控制時，單位火場總指揮應能及時通知所有參加救援
14、人員撤離。,疏散引導員的基本常識與責任,要頭腦冷靜，千萬不要驚慌失措；,熟知所在崗位附近的安全出口和消防疏散通道的位置；,疏散引導員要堅守崗位；,大聲呼叫本區域內的被困人員按照你的引導，從安全出口撤離。,四、消防宣傳教育培訓能力,單位應提高消防宣傳教育能力，做到消防常識普及化，消防設施標識化。,1、,單位應確定專（兼）職消防宣傳教育人員，且應具備宣傳教育能力。,2、,單位能利用展板、專欄、廣播、電視、網絡等形式開展消防宣傳教育，在明顯部位懸掛或張貼消防宣傳標志。,3、,員工上崗前，應經消防安全培訓合格；消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。,4、,單位消防安全責任人和消防
15、安全管理人應熟知以下內容：,（1）消防法律法規和消防安全職責；,（2）本單位火災危險性和防火措施；,（3）滅火和應急疏散預案；,（4）依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。（消防法第十六、十七、十八、二十一條和六十七條；深圳經濟特區消防條例八十七、八十八條）,。,5、,單位員工應熟知以下內容：,（1）消防常識；,（2）本崗位火災危險性和防火措施；,（3）本崗位消防安全職責和安全操作規程；,（4）滅火和應急疏散預案；,（5）報警、撲救初起火災和疏散逃生的基本方法,6、,消防控制室操作人員應熟知以下內容：,（1）崗位職責制度；,（2）本單位的消防設施；,（3）控制室設備操作規程；,（4）滅火和應急疏散預案。,7、,單位根據相關國家標準規定，結合自身特點設置消防標志和標牌。,五、“四個能力”建設中應注意的問題,1.,四個能力,建設絕不是標志建設，設置消防安全標志只是內容之一。,2.提高各類人員的能力是四個能力建設的重點，能否培養明白人是四個能力建設成功與否的關鍵。,3.開展四個能力建設必須,緊密結合單位實際,。各種文件、記錄必須有針對性，切不可把簡單問題復雜化。,4.不能硬性要求單位的所有人員都成為消防專家。,這是一項長期的工作，不能一蹴而就。只要深入抓下去，一定能取得良好的社會效果。,常抓不懈，有備無患。,謝謝大家,
企業消防四個能力培訓綜述
