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1、單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,計劃生育管理制度,業務流程培訓,新疆友好（集團）股份有限企業,超市分企業人事部,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第1頁,報送信息情況：,要求各門店在,一年之內報送不少于六篇計生信息,，如年底沒有到達報送信息量則進行扣分處理。（注：重大節日：兩節慰問、三八婦女節、“六一”兒童節、“,7.11,”世界人口日、“,9.25,”紀念公開信、“,12.4,”全國法制宣傳日。）,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第2頁,各門店、,各部室工作職責：,了解婚假、產假批假流程；怎樣計算婚假、產假、及時上報結婚，懷孕
2、人數；通知職員辦理生育服務證相關程序；了解女員工育齡婦女和已婚育齡婦女情況，每個月更新一次，及時上報,超市分企業,工會處。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第3頁,3.,2.,1.,婚假,計生假,產假,依照類別進行劃分,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第4頁,為認真落實落實計劃生育政策，提升計劃生育管理水平，切實做好企業內部員工計劃生育工作，結合企業本身實際情況和特點，制訂對應計劃生育制度。,1,、依據友好集團考勤管理制度要求：計劃生育假婚假、產假、計劃生育假、哺乳假、護理假等符合我國婚姻法、新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例、生育保險等相關法規政策各類假,由本人提出申請，三級執行
3、機構、二級管理團體同意，所屬單位計生專員審核后，方可休假（未婚生育、未婚節育手術休假不享受計劃生育相關假）。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第5頁,2,、新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例對晚婚、晚育假期和待遇要求：符合我國婚姻法要求結婚年紀集團企業在職男女員工，均可申請結婚，并享受,婚假三天,，對,男,年滿,25,周歲、,女,滿,23,周歲漢族員工和男滿,23,周歲、女滿,20,周歲民族員工，除享受國家要求,婚假（,3,天）外，增加晚婚假,20,天，最多不超出,23,天，再婚者休假,3,天。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第6頁,3,、產假：對晚婚（漢族男,25,歲、女,23
4、,歲，民族男,23,歲、女,20,歲）女員工，,依據,年,4,月,28,日國務院頒布女職員勞動保護尤其要求第七條要求：女職員生育享受,98,天產假,（,其中,含,產前休假,15,天,），女職員晚育增加產假,30,天,；難產，增加產假,15,天；生育多胞胎，每多生育,1,個嬰兒，增加產假,15,天。女職員懷孕未滿,4,個月流產，享受,15,天產假,。,懷孕滿,4,個月,以上,7,個月以下引產,，享受,42,天產假。,產假期間包含雙休日及法定節假日在內。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第7頁,關于人工流產不滿,3,個月休,20,天，,3,個月以上不滿,4,個月休,30,天，前提是必須以第一
5、個小孩可享受，以后不享受。,員工在婚假、,產,假期間按照不低于本人崗位工資標準支付，同時不低于當年當地最低工資標準,。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第8頁,4,、計劃生育假,依據衛生部、國家計劃生育委員會節育手術常規（第三版）中各種節育手術后假期提議休假。已婚女員工生育三個月（剖宮產六個月）后，需采取長期有效避孕節育辦法（帶環、埋線、結扎等），接收節育手術者憑醫囑、透視單等醫院證實，按以下要求休假：,放環休息,2,天、取環休息,1,天、男輸精管結扎休息,7,天、女單純輸卵管結扎休息,21,天。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第9頁,5,、哺乳假：依據女職員勞動保護尤其要求第九
6、條要求：,對哺乳未滿,1,周歲嬰兒女職員,，,單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，應該在天天勞動時間內為哺乳期女職員安排,1,小時哺乳時間（也可分兩次各半小時使用）,；女職員生育多胞胎，每多哺乳,1,個嬰兒天天增加,1,小時哺乳時間。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第10頁,6,、產前休假：女員工,懷孕滿七個月,，因身體情況，需產前休息，可提出申請，經所在部門計生人員審核后，方可休假，,休假工資按病假工資計發,。,7,、,未婚生育、未婚節育手術休假不在此假范圍之內,。,8,、,繳納生育保險,10,個月以上方可享受生育津貼，未繳納生育險,10,個月以上員工不能享受生育津貼。,對,入職未
7、滿一年員工、管理實習生、委培生,等，發覺已懷孕女員工，通知本人,不能享受,社保提供生育險等相關福利政策。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第11頁,9,、以上各類假,婚假、產假、計劃生育假（人工流產假、結扎假）需經,超市分,企業,人事部,審核同意,，由所在門店主管審核、部門責任人同意后，必須,執行,平臺中假期申請,流程,，再給予,休,假。,如沒有按照假期申請流程辦理，一律按照事假計算。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第12頁,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第13頁,10,：辦理婚假、產假、計劃生育假、哺乳假需要哪些資料手續？,在辦理婚假、產假、哺乳假時應帶上雙方結婚證、戶
8、口本、身份證（均為原件）,另,附復印件一份,，交人事部計生專員審核。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第14頁,辦理計劃生育相關程序,生育服務證辦理,1,、,女員工到人事部人事專員處領取,通知單,。,2,、,夫妻雙方持,通知單,、,兩寸夫妻合影照片,2,張,、雙方,身份證、,雙方,戶口本、結婚證、離婚證、離婚協議書原件、復印件,到友好南街道計生辦申領生育服務證,。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第15頁,特批（再婚）,漢族：一方初婚或一方已生過一個孩子,少數民族：一,方,初婚,或,各生育過一個孩子或其中一方生過,2,個孩子,。,1,、離婚判決書,，,喪偶或孩子死亡夫妻需派出所出具
9、證實或戶口注銷印章。不孕抱養后懷孕夫婦需醫院出具不孕證實。,2,、填寫再生育申請表,3,份（理由：要重新組建家庭，再申請一個；假如其中：一方戶口不在本市要在戶籍所在地出具婚育證實，加蓋三級公章：小區、鄉鎮、,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第16頁,區縣）,3,、帶身份證、戶口本、結婚證、離婚證、離婚協議書原件、復印件,4,、申請者有一欄要有雙方單位蓋章，如一方為無業，讓所在居住地居委會（小區）出婚育證實。,5,、雙方寫申請。,6,、情況說明（計生辦）。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第17頁,疆內生育服務證（落戶）,1,、帶身份證、戶口本、結婚證、離婚證、離婚協議書原件、復印件
10、,2,、看生育服務證（女方）,3,、男方居委會出具隨父落戶證實。,4,、在女方生育服務證上簽字蓋章。,5,、留證實（生育證號、男、女時間）,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第18頁,流感人口跨省生育服務證辦理程序,辦理條件：,1,、男方為現居住地戶籍人口，女方因婚姻事實遷入現居住地或所生兒女可隨父親落戶；,2,、夫妻雙方在現居住地共同居住,1,年以上，有相對穩定職業和住所，且含有常住傾向；,3,、已在現居住地購置住房，辦理了住房產權登記證或按揭購房協議，并在此居住六個月以上。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第19頁,應提交以下證實材料：,（,1,）夫妻雙方身份證、戶口本、結婚證、
11、再婚未育家庭還需提供離婚證或離婚判決書；,（,2,）流感人口婚育證實或戶籍地街道（鄉、鎮）以上計劃生育行政部門為其出具婚育情況證實；,（,3,）夫妻雙方要求生育第一個兒女申請；,（,4,）在現居住地購置住房，還需要提交住房產權登記證或按揭購房協議。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第20頁,獨生兒女父母光榮證計劃生育父母光榮證,辦理程序,一、辦理條件：,漢族夫妻雙方自愿終生只生育一個兒女或只收養一個兒女或只收養一個兒女不再生育，能夠申請領取獨生兒女父母光榮證；少數民族夫妻自愿終生生育或收養兩個兒女不再生育，能夠申請領取計劃生育父母光榮證。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第21頁,二、需提供材料：,1,、夫妻書面申請、夫妻雙方戶口本；身份證；第一個孩子出生證實、結婚證；,2,、填寫獨生兒女父母光榮證（計劃生育父母光榮證）申請表。,三、辦理程序：,1,、申請人帶相關證實材料后到單位或居住地小區居委會（村委會）領取申請表填寫。,2,、由夫妻雙方單位或小區居委會（村委會）蓋章后，到各片區管委會、各街道計生辦審批發證。,計劃生育管理制度業務流程培訓專家講座,第22頁,
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