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1、按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,職場6大基本功,你知道成功是故意的嗎?,1,在競爭不斷升高的職場環境裡,渴望成功的焦慮從未停止過。,當立志出人頭地的火苗在你心中燃起時,你選擇什麼樣的方式,來達成?,2,第,1,招:增加組織與個人的價值,多閱讀產業新聞與報導,留意影響所屬產業的經濟趨勢。,別忽略全球趨勢,它一樣會影響你的公司。閱讀同業期刊,,即使必須向上司借閱。跟客戶及供應商交談時,仔細傾,聽他們想要表達的內容。,明確定下6個月內的學習目標。別只注意改善缺點,也要,注意強化個人優點。列出把現有工作做好所需的技能,接,下來檢視你的目標。如果想升遷,心
2、目中的職務需具備哪,些新技能?然後把它列出來。並且寫下未來6個月內的3項,改善目標,其中兩項以改善現有職務的績效為主,另一項,則以有助於升遷為目標。,3,第,2,招:全方位溝通,上司會注意到傑出的溝通者。溝通是廣受所有組織看重的技,能,也是讓你受到注意的一項技能。,因此,不要惹惱你的聽眾,把聽眾必須了解的重要訊息列出,來,並排列清楚,讓人一目了然。通常,如果對方需要猜測,你的意思,那就表示大部分溝通的時間都不會花在你想要得,到的資訊上。,想要被人注意,你的訊息必須簡單扼要。想想看以下事項:,通常商情報導只有一頁內容;許多執行長在安排行程時,以,15分為一單位;過去20年來,廣告重點已從43秒改
3、為9秒。,4,第,3,招:了解如何產生成效,向上司確認目標,以確定你了解任務。列出評估達成目標,的方法,有關時間、預算和品質等評量標準,必須具體明,確,並跟上司討論。確定團隊成員與會受專案影響的人士,,不會對你的計劃感到不安,如此才能獲得最佳成效並且,免除障礙。列出做出明智決定前的所需資訊,有助於更客,觀的討論,也讓你更有信心。,別把這項練習弄得太複雜,對小型專案而言,利用工作計,劃表大約只需要花10分鐘。,信心,能讓你承擔風險與勇於創新。事前妥善溝通,以確,定專案進展沒有偏離常軌。安排一次規劃會議,跟團隊共,同討論、決定如何完成任務,並記錄下這些決定。,5,第,4,招:講究誠信,心臟會先把含
4、氧的新鮮血液送達到哪裡?腦部嗎?不是,,而是先供應給自己。原因無它,心臟必須先照顧好自己,,否則就無法供血給其他部位。,這個道理在職場中也適用,除非照顧好自己,否則就沒辦,法服務人。以清楚明白的措詞讓對方知道,你不會容忍對,方的不敬。,以下是職場中表示尊重的幾種方法:準時、不插嘴、不浪,費別人時間;有人跟你講話時,不要一邊看電子郵件或接,電話、交談時看對方眼睛、遇到人時要點頭打招呼,被指,派做報告時準備充分。,6,第,5,招:建立人脈,別只顧自己。別光想著要解決自己的問題,例如如果有人,在開發客戶或轉換工作時,就是你先伸出援手的好機會。,注意細節。例如記住別人的生日、興趣、眷屬或小孩的名,字等
5、。可在適當節日以郵件向對方祝賀。把這些資訊存在,電腦或PDA裡,每個月初檢視一下。,加深印象。進一步做些讓人加深印象的事。例如有重要客,戶要帶太太去一家特別的餐廳用餐,想辦法找出是哪家餐,廳,由你招待讓服務生提供他們免費的飲料或特別服務。,花費不多,卻相當能打動人心。,貼心的舉動。在適當情況下做出真誠的舉動。例如對方喜,歡球賽(或電影、音樂會等),而你剛好有門票,就可把,票送給對方,並告訴對方如何到達。這樣貼心的舉動絕對,令人難忘。,7,第,6,招:掌握全盤觀點,職場上的壓力是個大問題。有時候必須站在高處,才能看,清楚。但想要掌握全盤觀點,需要努力付出,它不會自然,而然的發生。,企業環境總是不
6、斷出現新狀況,這種不確定感可能會讓你,發瘋。此外,世事除了是非黑白,還有很多灰色地帶,灰,色地帶的事情似乎很模糊不清,但你必須學會與這種不確,定和諧相處。,在紙上也寫下這句話,沒有什麼事或什麼人,可以對我,造成不利的影響。把這張紙擺在靠近書桌、觸目可及之,處。每當有人提出不合理的要求,或者因為結案期限將屆,而倍感壓力,讓這句話提醒你意志的力量。隨時保持樂觀,的態度。,8,本文內容取自:天下雜誌群 版權所有 翻印必究,歡迎,來信,Seeing Whats Next?,創新者的修練,當代最具影響力的創新大師克里斯汀生,,根據嚴謹的理論基礎,加上深度的產業分析,,告訴你每一種產業都能改變市場、,創造破壞式創新!立即下載!,立即下載精彩書摘ppt,立即訂購本書,想要功夫好,馬步先蹲好!永不,退流行的職場心法,成功是故意的成功絕非不小,心,而是必需要故意。商場變化,莫測,沒有人能經得起一次失足,。本書是作者利用本身數十年來,與高階主管共事的經驗,將這些,成功人士的習性和特質歸納出來,,讓你練好職場基本功,工作更,輕鬆!,訂閱專線,9,