職業病危害防治宣傳教育培訓制度

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1、職業病危害防治宣傳教育培訓制度職業病危害防治宣傳教育培訓制度一、總體要求一、總體要求公司每年必須對員工進行職業衛生方面的培訓，并將培訓安排納入到年度的培訓計劃中。安全監察部負責對從業人員進行上崗前職業健康培訓和在崗期間的定期職業健康培訓，宣傳普及職業健康知識，督促從業人員遵守職業病防治法律、法規和操作規程，指導從業人員正確使用預防職業病防護設備和個人使用的職業防護用品。人力資源部會同安全監察部根據法律規范等要求、本公司實際情況及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全培訓計劃，提供相應資源保證。二、職業健康宣傳二、職業健康宣傳（一）廠要充分利用網站、OA、會議、宣傳欄、宣傳手冊、張貼

2、標語等各類載體，定期開展職業健康宣傳。（二）各部門及班組要利用班前班后會、安全報閱讀、現場崗位職業病危害講解以及職業病危害標志牌標識、公告欄等進行職業健康宣傳。三、培訓內容主要有：三、培訓內容主要有：（一）職業衛生法律、法規與標準。（二）職業衛生基本知識。（三）職業衛生管理制度和操作規程。（四）正確使用、維護職業危害防護設施、設備和個人使用的職業危害防護用品。（五）職業衛生急救方法；職業病危害事故應急預案；發生事故后的應急救援措施。四、培訓的對象及方式四、培訓的對象及方式（一）公司主要負責人和職業衛生管理人員的職業衛生培訓公司主要負責人和職業衛生管理人員應參加政府職業衛生監管機構、上級單位的職

3、業衛生培訓，取得相應資質證書，持證上崗。根據證件有效時間，到期進行復訓。（二）新員工職業衛生培訓凡進廠新員工、新調入人員、來廠實習人員，由人力資源部通知安全監察部，并由安全監察部組織進行公司、部門、班組三級教育，經考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。1、公司級教育培訓內容：（1）黨和政府關于職業健康的方針、政策、法令，安全生產法、職業病防治法等。（2）單位目標、管理組織、實施措施及生產工藝基本情況。（3）綜合安全知識，用人單位主要危險區域和典型事故分析及防范措施。（4）公司的各種職業健康管理制度和安全技術總則。（5）公司存在的職業病危害因素防治知識。2、部門級教育培訓內容：（1）本部門安全

4、生產組織及生產工藝流程。（2）本部門職業健康操作規程，安全制度與規定。（3）本部門的主要職業病危害因素和典型事故的經驗教訓以及防范措施。3、班組級教育培訓內容：（1）本班組生產組織及生產工藝流程。（2）本班組作業中的危害因素和應急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規定。（4）本班組主要設備性能及安全規程以及主要環節的危害防范注意事項。（5）本班組職業健康操作規程和職業病危害防治措施規定。（三）調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業健康教育培訓，經考試合格后，方準上崗作業。1、安全監察部負責組織進行職業衛生教育培訓，內容按“新員工職業衛生培訓”要求執行。2、采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業技術人員進行專門的安全和職業衛生培訓，考試合格后，方可上崗作業。3、告知崗位工人，新設備存在的危害因素以及防范措施。五、五、培訓時間：按照國家安監總局的生產經營單位安全培訓規定執行。六、組織實施部門、經費保障、六、組織實施部門、經費保障、公司主要負責人和財務部應保證職業健康宣傳教育培訓費用的落實。