建設集團有限公司突發事件應急處置預案

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1、四川建設集團有限公司突發事件應急處置預案建設集團有限公司突發事件應急處置預案 為了進一步提高公司對突發事件的應對能力，確保在突發事件發生時能夠果斷采取正確的處理措施，有條不紊地開展救助工作，迅速查明事故原因，有效控制事態的發展，切實保障公司員工的身體健康和生命安全，特制定本預案。本預案所指的突發事件，是指員工在工作期間由于暴發性傳染病、建筑物跨塌、洪災、火災等所造成人身傷害時所發生的事件。其特點是不可預見性和群體性。一、指揮機構 1、公司突發事件應急處理指揮部 （1）、任務與職責：全面負責組織、指揮、督促、檢查、協調、處置的各類突發事件具體事宜。（2）、指揮部組成人員 指 揮 長：副指揮長：成

2、 員：指揮部辦公室設在四川建設集團有限公司行政辦公室，指揮部組成人員若有變動，由相應職務人員自行替補，不另行文。二、職能機構及任務職責 應急處理指揮部下設 6 個工作組 1 個隊：即綜合組、后勤保障組、現場工作組、事故處置組、員工工作組、治安組、總預備隊。各組人員組成及任務職責如下：1、綜合組任務與職責 （1）綜合組在接到突發事件應急處理指揮部的通知后，10 分鐘內初步查明突發事件發生的性質、時間、地點、傷亡情況、事態發展的趨勢等內容，并立即報告公司突發事件應急處理指揮部。（2）在突發事件應急處理指揮部的統一指揮下，負責與政府相關職能部門聯系，確保信息渠道暢通，爭取盡快得到政府相關職能部門的工

3、作支持。（3）根據突發事件應急處理指揮部的指揮，協助政府相關職能部門開展工作。（4）確保突發事件應急處理指揮部與各工作組和總預備隊信息渠道暢通。（5）負責有關文件、報告、講話稿、會議紀要和簡報的起草、審核、印發工作，及相關資料的收集和整理。2、后勤保障組任務與職責 （1）在公司突發事件應急處理指揮部的統一指揮下工作。（2）本著“急事急辦、特事特辦”的原則，負責落實突發事件應急處置工作的經費。（3）根據突發事件的性質購買相關器材。（4）根據突發事件的性質發放相關器材。（5）負責提供其他后勤保障。（6）及時將有關信息上報公司突發事件應急處理指揮部。3、現場工作組任務與職責 （1）在突發事件應急處理

4、指揮部的統一指揮下，負責保護事故現場，維持現場秩序。（2）控制并盡力消除引發突發事件的因素。（3）協助政府相關職能部門開展工作，徹底消除引發突發事件的各種因素。（4）及時將有關信息上報公司突發事件應急處理指揮部。4、事故處置組任務與職責 （1）在突發事件應急處理指揮部的統一指揮下，負責將受傷員工及時地運送到醫院進行救助，確保突發事件對員工的傷害降到最低。（2）協助現場工作組控制并盡力消除引發突發事件的因素。（3）及時有關信息上報公司突發事件應急處理指揮部。5、員工工作組任務與職責 （1）在突發事件應急處理指揮部的統一指揮下，廣泛宣傳普及有關安全的常識，不斷增強員工的安全意識和自我保護能力。（2

5、）按照公司突發事件應急處理指揮部的統一要求，采取正確穩妥的處理措施，控制事態發生。（3）員工代表根據員工工作組的統一部署，帶領員工有組織地撤離事故現場。（4）負責巡回督促、檢查員工代表上述工作的開展情況。（5）員工代表若發現問題必須及時與分管的負責人聯系。（6）分管負責人應及時將有關信息上報公司突發事件應急處理指揮部。6、治安組任務與職責 （1）在突發事件應急處理指揮部的統一指揮下，負責公司內及各個項目部內外的治安工作，嚴防社會上的不法分子對公司的物資財產的損害和造成員工的人身傷害。（2）果斷控制不法分子的行動，并立即移交公安機關。（3）及時將有關信息上報公司突發事件應急處理指揮部。7、總預備

6、隊任務與職責 （1）根據突發事件應急處理指揮部的指揮，派出預備隊奔赴現場，支援人力缺乏的工作組。（2）協助各個工作組工作，確保圓滿完成任務。（3）各預備隊長接受相關工作組責任人的領導。三、突發事件的應急處理程序 1、發現突發事件發生的第一人應當立即直接向指揮長報告，同時就近聯絡分管負責人進行處置。2、當指揮長接到突發事件發生的報告后，應立即帶領公司突發事件應急處理指揮部成員進入事故現場，實地考察，確信事故發生對員工造成或即將造成群體性傷害，即可由公司宣布進入應急處理期。3、各工作組責任人接到公司突發事件應急處理指揮部的通知后，應馬上到本組辦公地點，并通知本工作組的成員立即到本組辦公地點集中。4

7、、當公司進入應急處理期后，無論是否接到通知，全公司職工男女老少應無條件地立即自動進入預定崗位，并按照應急預案的分工認真履行職責。5、指揮部根據突發事件應急處理各環節的工作需要，有權調整各工作組的崗位、任務和職責，或抽調人員，全體員工必須無條件服從指揮部的工作安排，并立即投入工作。6、只有接到公司突發事件應急處理指揮部的應急處理期結束的通知后，方可撤離現場。7、公司突發事件應急處理指揮部指揮長宣布全公司結束應急處理期后，全公司立即進入正常的工作和學習狀態。四、相關人員責任追究 1、公司突發事件情況調查完畢后，對直接責任人和相關人員依照相關法律法規規定進行行政處罰，構成犯罪的移交司法機關。2、對于公司突發事件發生后，公司突發事件應急處理指揮部成員和各工作組責任人未到崗履行職責的，對直接責任人和相關人員依照相關法律法規規定進行行政處罰，構成犯罪的移交司法機關。3、對于公司突發事件發生后，根據情況推定應當知道而未到崗履行職責的，職稱年度考核一律為不合格，是黨員的給以黨紀處分。4、對于玩忽職守未能控制事態造成嚴重后果的，對直接責任人和相關人員依照相關法律法規規定進行行政處罰，構成犯罪的移交司法機關。四、獎勵與表彰 1、對于在處置公司突發事件活動中表現突出的，公司將給予特別獎（標準另定）。2、凡參與人員按當時的月獎標準，獎勵一個月的獎金。五、突發事件應急處置預案自公布之日起生效。