職業病危害事故處置與報告制度

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1、職業病危害事故處置與報告制度職業病危害事故處置與報告制度為規范職業病危害事故的調查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業病危害事故，根據中華人民共和國職業病防治法、國家安全監管總局工作場所職業衛生監督管理規定 以及國家總局法律法規的要求，結合公司實際情況制定本制度。一、管理分工（一）確立處理職業病危害事故的專職機構和各部門負責人。（二）制定職業病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發生時，各負責人和相應機構的職責和任務。二、事故處置、報告（一）依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業病病人，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛生檢查和醫學觀察。（二）停止

2、導致職業病危害事故的作業，控制事故現場，防止事態擴大，把事故危害降到最低限度。（三）保護事故現場，保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等。（四）立即向安全生產監督管理部門報告事故，報告內容包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取措施和發展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。（五）職業病危害事故的調查處理按照大唐河南發電有限公司電力生產安全事故（事件）調查規程執行。組成職業病危害事故調查組，配合上級行政部門進行事故調查，調查內容包括：1.現場勘驗和調查取證，查明職業病危害事故發生的經過、原因、人員傷亡情況和危害程度；2.分析事故責任；3.提出對事故責任人的處罰意見；4.提出防范事故再次發生所應采取的改進措施的意見；5.形成職業病事故調查處理報告。（六）事故調查組進行現場調查取證時，任何部門和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現場調查和取證工作。（七）職業危害事故發生后要根據“四不放過”的原則，分析原因，提高認識，實行整改措施，追究事故者和相關人員的責任。（八）本規定解釋權歸公司安全監察部。（九）本制度自頒布之日起施行。