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1、安全事故管理制度安全事故管理制度一、目的規范生產安全事故和職業危害事故的報告、救援、調查處理，落實事故責任追究制度，防止和減少各類安全事故的發生，減輕因事故造成的損害。二、依據生產安全事故報告和調查處理條例（中華人民共和國國務院令第 493 號）人體損傷程度鑒定標準（司法部 2004.4.14）、危險化學品安全管理條例、企業職工傷亡事故分類（GB6441-86）企業職工傷亡事故調查分析規則山東省生產安全事故報告和調查處理辦法（山東省人民政府令第 236 號）危險化學品從業單位安全標準化規范（AQ3013-2008）三、范圍及定義（一）本制度適用于公司在生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經
2、濟損失的生產安全事故的報告和調查處理。（二）公司的事故管理分為：1、安全事故：指由于各種原因造成人員傷亡的事故及環境污染事故，包括火災事故、爆炸事故、環境污染事故、外來施工人員安全事故（按本制度執行）。2、非安全事故：指未造成人員傷亡的其它事故：交通事故、設備事故、質量事故等。（三）公司傷情分類：1、輕微傷：是指在工作期間受到傷害，公司醫務室能夠處理不需要住院或不影響正常上班。2、輕傷：是指在工作期間受到傷害，公司醫務室不能處理，需要住院治療，損失工作日 30 天以下。3、重傷：是指在工作期間受到傷害，公司醫務室不能處理，需要住院治療，損失工作日 30 天以上。四、事故等級劃分：結合本公司實際
3、，公司安全事故分級如下：未遂（涉險）事故、一級事故、二級事故、三級事故、四級事故、五級事故（一）未遂（涉險）事故：沒有人員傷亡，但是出現了事故征兆、非計劃停工、異常工況、泄漏等安全事件，分級如下：一般事件：涉險人數 12 人，涉險金額少于 1000 元。較大事件：涉險人數 35 人，涉險金額少于 10000 元。重大事件：涉險人數 6 人以上，涉險金額大于 10000 元。（二）一級事故（下列之一）：1、一次輕微傷 1 人（含）或受傷損失七日以下；2、一次經濟損失 5000 元以下（含）；（三）二級事故（下列之一）：1、一次輕微傷 2-3 人或受傷損失十五天以下；2、一次經濟損失 5000-2
4、0000 元以（含）；（四）三級事故（下列之一）：1、一次輕微傷 4-5 人或輕傷 1 人或損失 30 天以下；2、重傷 1 人；3、一次經濟損失 20000-50000 元（含）；（五）四級事故（下列之一）：1、一次輕傷 3 人以上或損失 30 日以上；2、重傷 2-5(含)人；3、一次死亡 1 人；4、一次直接經濟損失 5-30 萬元（含）；（六）五級事故（下列之一）：1、一次重傷 6 人以上；2、死亡 1 人以上；3、一次直接經濟損失 30 萬元以上；五、事故的報告程序 （一）內部報告程序：二級（含）以下事故均由負傷者或事故現場有關人員直接或逐級報告總經理。（二）外部報告程序：三級事故、
5、四級事故、五級事故和重大死亡事故，由負傷者或事故現場有關人員直接或逐級報告總經理，再由總經理 1 小時之內向當地企業主管部門、安監部門報告。（三）補報程序：自事故發生之日起 30 日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起 7 日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。（四）事故發生后必須以最快的方式，如電話等，直接或逐級向有關部門報告事故情況。（五）報告的內容包括：事故發生的時間、地點、單位；事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計；事故發生原因的初步判斷；事故發生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位、報告人。（六）具有下列情形之
6、一，按照二級事故的規定報告，并組織搶險救援：1、涉險 10 人以上的事故；2、造成 3 人以上被困或者下落不明的事故；3、緊急疏散人員 500 人以上的事故；4、危及重要場所和設施安全的事故；5、其他較大涉險事故。6、發生其他未遂（涉險）事故的，按照三級事故的規定報告，并組織搶險救援。六、事故的調查 （一）二級事故以下（含）事故由安全副總經理組織由生產、技朮、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。（二）對三級事故、四級事故、五級事故和死亡事故，安全領導小組協助由主管部門會同所在地區的安監部門、公安部門，組成的事故調查組，進行調查。（三）事故調查組成員應符合下列條件：1、具有事故
7、調查所需要的某一方面的專長；2、與所發生事故沒有直接利害關系。（四）事故調查組的職責：1、查明事故發生原因、過程、人員傷亡、經濟損失情況；2、確定事故責任者；3、提出事故處理意見和防范措施的建議；4、寫出事故調查報告。（五）事故調查組有權向發生事故單位和有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。七、事故的處理（一）事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由公司及其安環部負責處理。（二）忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負責人和直接責任人給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。（三）在
8、調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由公司按有關規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。（四）傷亡事故處理工作在 90 日內結案，特殊情況不得超過 180 日。傷亡事故處理結案后，公開宣布處理結果。（五）對各類事故隱瞞不報、虛報或故意遲延不報、故意破壞現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，要追究責任，從嚴處理。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。（六）對防止事故和搶救有功人員，公司給以表彰、獎勵。八、考核標準參照安全目標責任書九、資料歸檔 事故處理結案后，由安全領導小組將下列事故資料歸入檔案：（一）職工傷亡事故登記表；（二）職工事故調查報告書及批復；（三）事故現場調查記錄、圖紙、照片；（四）技術鑒定和試驗報告；（五）物證、人證材料；（六）直接和間接經濟損失材料；（七）事故責任者的自述材料；（八）醫療部門對傷亡人員的診斷書；（九）發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；（十）處分決定和受處分人的檢查材料；（十一）有關事故的通報、簡報和文件；（十二）注明參加調查組的人員姓名、職務、單位。
安全事故管理制度
