高溫作業管理制度

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1、高溫作業管理制度高溫作業管理制度1、目的為規范高溫作業管理，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于本公司存在高溫的作業環節的管理。3、職責3.1 設備科負責公司的檢維修作業；3.2 各車間維修組負責本車間內的檢維修作業。4、控制程序4.1 技術措施（1）高溫作業應盡量實現機械化、自動化，改進工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。（2）應對高溫作業場所進行定時檢測，包括溫度、濕度、風速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時采取改進措施。（3）對封閉、半封閉的工作場所，熱源盡可能設在室外常風向的下風側，對室內熱源，在不影響生產工藝過程的情況下，可以應用噴霧降溫。當熱源（爐子、蒸汽設備等）

2、影響員工操作時，應采取隔熱措施。（4）高溫工作場所的防暑降溫，應首先采用自然通風。必要時使用送風風扇、噴霧風扇或空氣淋浴等局部送風裝置。（5）根據工藝特點，對產生有害氣體的高溫工作場所，應采用隔熱、強制送風或排風裝置。4.2 保健措施（1）對高溫作業員工應進行上崗前和入暑前的職業健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經系統疾病、消化系統疾病、嚴重的呼吸、內分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業。（2）發現有中暑癥狀患者，應立即到涼爽地方休息，除進行急救治療和必要的處理外，還應到職業病診斷機構診療。（3）對高溫作業者，應按有關規定供給含鹽清涼飲料，并符合衛生要求。（4）對熱輻射強度較大的高溫作業員工，應提供符合要求的防護用品，如防護手套、鞋、護腿、圍裙、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。4.3 組織措施（1）從事高溫作業的員工應有合理的勞動休息制度，根據氣溫變化，適當調整作息時間，盡量避免加班加點。（2）對高溫超標嚴重的崗位，應采取勤倒班等辦法，盡量縮短 1 次連續作業時間。（3）高溫作業場所應設有工間休息室。休息室應隔絕高溫和輻射熱，室內有良好的通風，休息室內氣溫應低于室外氣溫，設有空調的休息室室內氣溫應保持在 2527。5、相關記錄勞動防護用品發放記錄職業危害因素監測報告個人體檢報告