職業病診斷鑒定及治療康復制度

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1、職業病診斷鑒定及治療康復制度職業病診斷鑒定及治療康復制度（1）職業危害防治領導組負責職業健康體檢及職業病診斷、康復等相關的決策事宜。職業危害防治辦公室負責建立接觸有害作業工人基本情況檔案。內容包括：各類職業危害因素接觸人數及各隊、組的分布情況。每個接觸有害作業工人的情況：姓名、性別、身份證號、工號、職業健康檢查X 線號、職業接觸史、職業健康禁忌證記錄、職業病診斷記錄、崗位調離記錄等。（2）職業危害防治辦公室負責具體實施職業健康檢查、職業健康監護檔案管理、職業病病人的診斷、鑒定處理工作，（3）接觸粉塵有害作業工人的檢查檢查周期為二年，如現場粉塵二氧化硅含量超過國家標準要求，檢查周期為一年。接觸噪

2、聲工人的聽力檢查周期為一年。（4）在職業健康檢查中發現有職業禁忌證的工人調離此工作崗位。由疑似職業病病人申請，到有資質的職業病診斷機構進行職業病診斷。（5）職業病的確認。職業病診斷機構做出職業病診斷后,向當事人出具職業病診斷證明書。確認當事人患職業病、名稱、程度、處理意見、和復查時間等內容。當事人對職業病診斷有異議的,在接到職業病診斷證明書之日起 30 日內,可以向作出診斷的醫療衛生機構所在地的巿級人民政府衛生行政部門申請鑒定。對鑒定不服的再次鑒定。（6）依據我國憲法和法律規定，勞動者患職業病后依法享有醫療、職業康復、工作、工資及福利等方面職業病病人待遇和權利。（7）用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，依法為職業病患者及時診療，妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（8）職業健康檢查與職業病診斷的費用由單位支付。十七、