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1、一、建議及舉報范圍
（一）凡有利于安全生產的各類建議、違章、隱患、事故均可進行舉報。
（二）舉報范圍：
一類：干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動紀律，不遵守安全操作規程、不及時按要求填寫操作記錄的現象。
二類：職工情緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現象。
三類：滅火器材、勞保用品得不到及時保養、發放，違反消防、勞動保護規定等現象。
四類：機械、電氣設備帶病工作、各類保護裝置失效的現象。
五類：原鋪材料、危險品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現象。
六類：樓梯、作業平臺等作業場所因種種原因造成操作人員作業時，安全得不到保證的現象。
七類：有關生
2、產技術、安全操作規程存在的缺陷或不完善。
八類：各類跑、冒、滴、漏現象等。
二、建議、舉報主體和形式
1、公司任何部門和個人均有權對安全隱患、安全事故和安全違法行為進行舉報或提出合理化建議。
2、舉報人在舉報時不得捏造事實，誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監管工作秩序。
3、舉報時可采用電話、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點，安全生產違法行為的時間和行為人等。
4、舉報時要告知本人的真實姓名和聯系電話，以便于及時核實、查處和消除事故隱患并兌現獎勵。
三、舉報電話
1、公司安環部受理各類舉報，舉報地點設在安環部。
2、舉報電話：XXXXX
四、受理程序
1、受理
3、各類建議或安全舉報，受理人應立即做好書面記錄并到現場勘查核實。如屬已受理過的同一舉報內容，應向舉報人詳細說明受理的時間和處理經過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的，應直接告知舉報人有權處理的責任部門。
2、核實舉報情況基本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安環部下發《安全隱患整改通知書》督促相關管理單位限期整改，并到期進行復查。隱患整改責任單位整改事故隱患后，應及時將整改情況書面呈報安環部。
3、凡屬情節特別嚴重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患，受理人應立即上報分管領導和主管領導。
4、舉報核實處理完畢，安環部應做好記錄，并于每季度的最后一個月報安全生產領導小組評審、審批后，對舉報人進行獎勵。
5、受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、部門以及不愿公開自己舉報行為的，受理單位和人員將尊重舉報人的權力給予保密。
五、獎勵標準
根據建議或事故隱患舉報情況每報告一起獎勵報告人50—100元，也可根據實際情況酌情獎勵。獎勵采用現金兌現，由安環部申報，分管副總經理簽字后報總經理批準。
六、附則
1、獎勵資金由安全費用中支出。
2、本制度自公布之日起執行。
某公司安全生產舉報獎勵制度
