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1、縣委常委班子2024年度民主生活會圍繞“新四個帶頭+典型案例六個方面”對照檢查材料范文
根據此次民主生活會要求，會前本人深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記關于黨紀學習教育等重要論述精神，認真學習了警示教育相關材料，聯系自身工作和思想實際，進行了深刻的對照檢查和自我剖析，并提出整改方向和具體措施?，F將有關情況報告如下：
一、查擺的問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，維護黨的團結統一方面
一是對政治忠誠的理解和執行深度不夠。認為踐行政治忠誠就是把黨中央重要指示精神作為一切工作的根本遵循，沒有把提高政治判斷力、政治領悟力上升到與政治執行力同等高度，在運用習近平新時
2、代中國特色社會主義思想思考問題、分析形勢、決策判斷等方面有所不足，沒能很好運用戰略思維、辯證思維、歷史思維分析和思考問題。二是系統思維能力不強。謀劃推進工作的主動性、自覺性不夠，推進部分重點工作沒有從全局視野、系統觀點看問題，也沒有很好起到以重點牽引全局、以局部支持大局的作用。比如，在推進建設大棚蔬菜過程當中，更多的是從落實掛點鄉鎮建設任務來推進，對全縣大棚蔬菜建設整體督促指導力度不強、效果不夠好，對接粵港澳大灣區“菜籃子”工程還有差距。三是斗爭精神不強。與不良言論針鋒相對進行抵制的勇氣還不夠，敏銳性和警惕性還不夠，沒有及時從政治高度當面指出其危害性。尤其是社會上、網絡上存在的政治謠言、錯誤言
3、論，并不是每次都亮明立場同不良言論作斗爭。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是理論學習系統性和深入性不夠。學思想的廣度和深度不夠，沒有完全做到“全面、系統、深入”，存在碎片化、片面性現象，沒有反復用心讀、反復鉆研，離“知其言更知其義、知其然更知其所以然”還有差距，離真正把黨的創新理論內化于心、外化于行還有差距。二是理論學習主動性和自覺性不夠。理論學習存在“實用主義”傾向，沒有科學處理好全面學和重點學的關系，沒能堅持“干什么就重點學什么”“缺什么就重點補什么”要求。三是理論聯系實際不足。堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的自覺性、深刻性不夠，聯系實際學、解決問題學、推
4、動發展學不夠，用理論解決經濟建設、社會發展、安全生產、鄉村振興等工作效果不理想，在思想變思路、思路變舉措、舉措變實效上有不小差距。
（三）帶頭在遵規守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創新方面
一是為民服務宗旨意識有待提升。在解決部分人民群眾關心的現實利益問題時，辦得不夠細、不夠實、不夠好。比如，在推進2023年度十大民生實事項目時，實時跟進督導力度不強，部分項目如縣智慧養老項目、高坊水庫水源地保護項目等因為土地規劃、選址等原因推進緩慢，民眾期盼沒有及時轉化為民生成效。二是滿足群眾多元化利益訴求不夠有效。踐行群眾路線、落實“四個基層”抓得不細不實，化解群眾訴求思路不廣、辦法不多、效率不高。比
5、如，在推進喬治山莊項目建設中，因少數群眾訴求過高，擔心引起其他村民上訪而沒有及時走法律途徑解決，影響了項目建設進度。三是未能有效將正確政績觀貫徹落實新發展理念的全過程中。在分析經濟運行指標的時候，為加快推進工業指標爭先進位，更多的關注晨飛銅業等納稅大戶、誠成紡織等用電大戶生產經營工作，對部分規下企業、小微企業的關注度不夠；對大企業的項目落地、提升改造、裝備升級工作關注度高，對小微企業轉型升級、有序清退搬遷工作的督促指導不夠。四是攻堅“新官理舊事”的韌性不足。積極主動的解決態度沒有很好地轉化為推進實效，以至于部分項目推進速度太慢，溝通協調不緊，責任壓得不實，辦事效率不高。比如，陸象山大劇院項目，
6、盡管采取法律方式解決，但因工程量核實、價格核實、反復溝通等原因，直到2024年12月份縣法院才完成判決程序。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是敢于斗爭、自我革命意識不強。自我檢視、自我革命、自我整改的頻率不夠高、效果不夠好，沒有經常性深度開展自我批評，對自己的思想健康狀況沒有實時查深查透，將思想疾病消滅在“未病”之時。二是推進廉潔文化建設的方法不夠有力。對于八小時之外的廉潔文化建設方法不夠新、不夠深入，沒能很好從黨員干部生活作風和生活情趣方面加強引導，在推進公職干部引領社會道德風氣向優向好發展的合力不足，氛圍不夠濃厚。三是黨風廉政建設責任壓得不實。對于部分分管領域、分管部門，沒
7、能將抓好隊伍教育監督管理貫徹到全面從嚴治黨的每一級，尤其是部門副職和股室長一級，沒有全面形成上下敢抓敢管、善抓善管、常抓常管的大好局面，一級抓一級、層層抓落實的效果不強。四是全面從嚴治黨向群團延伸不夠。對于群團工作，全面從嚴治黨的延伸不夠，對于群團組織黨建工作、干部隊伍建設工作、從嚴管理工作督導不深入，常態化督導力度不大。
（五）對照反面典型案例舉一反三剖析方面
一是勇爭一流的干勁沖勁不夠強。事事“勇爭一流”“唯旗是奪”的沖勁不夠，沒有將“第一等”工作要求覆蓋到全部環節，沒有將“第一等”工作成效落實到全部工作，有些工作存在推、拖、慢、停、浮的情況，沒有一竿子插到底。二是調查研究成果轉化效率
8、不高。對新形勢下的群眾路線調研深層次發現問題不多，剖析原因淺，提出從制度上解決問題的措施不夠，實踐轉化效率不高。在推動工業高質量發展時，打破部門信息壁壘、暢通容缺審批機制、優化聯審聯批機制方面創新不足、力度不大，企業創辦、項目建設中仍然存在痛點、難點、堵點。對照檢視要求，結合“九查九改”干部作風整頓活動自查的九個方面，我深刻汲取教訓，認真進行查擺，進行了深入的檢視剖析。三是落實中央八項規定尚不牢固方面。自覺接受監督還不夠主動，工作中偏重于上級監督，有意無意地忽視同級監督、下級監督和群眾監督。比如，在民主生活會上沒有充分運用好批評與自我批評這個黨內監督的有力武器，自我批評戳不到痛處，有時存在以工
9、作意見代替批評意見的現象。四是政商交往界限有待進一步厘清方面。服務企業政策宣傳不深、辦法不多、措施不力，特別是對一些企業污染問題整改整治力度不大，督促徹底整改、依法整改、全面整改上有差距；對少數同志仍存在不作為、慢作為、服務意識淡薄沒有及時提醒督促糾正，存在營商環境優化升級速度不快、合力不夠的問題。五是規規矩矩的上下級關系尚需進一步養成方面。平時對分管領域干部部署任務比較多，工作要求比較嚴，日常更多關注的是干部工作完成的質量成效，對干部的關心關懷方面做得還不夠。六是特權思想和特權行為依然存在方面。能夠做到堅決“反對特權”，不因為自己的職務給自己行便利、搞排場。但在基層調研過程中，有時候會因為不
10、好意思拒絕，而接受他人禮貌幫開車門的情況。
（六）其他需要說明的情況
1.意識形態工作方面。
始終堅持加強思想政治學習，堅定共產主義信念，牢固樹立“四個意識”，恪盡職守，永葆黨員本色。認真貫徹中央、省、市關于意識形態工作的決策部署，按照“一崗雙責”的要求，狠抓分管部門及掛點鄉鎮意識形態工作，牢固共產主義信念。同時，充分利用專題會議、調研等機會，教育和督促分管部門領導要認真學習習近平總書記有關意識形態工作的要求，加強意識形態工作，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。
經深入檢視剖析，還存在兩個問題：一是開展思想教育不深
11、入。對意識形態工作重視不夠，沒有做到經常學習，入心入腦，在加強分管干部理想信念、價值理念、道德觀念的教育停留在口頭要求上，創新舉措不多，總體思想作風特別是爭先創優方面有所滑坡。二是在增強意識形態思考力方面有所不足。從觀察和認識問題的系統性、全局性、辯證性不強，沒能很好地從政治角度出發、從實踐和時代的變化出發、從中國發展的重大成果以及身邊案例出發，增強意識形態理論基礎。
2.上一年度民主生活會后，對群眾反映、巡視巡查和審計反饋、組織約談函詢和有關問題。
本人未收到群眾反映、巡視巡查和審計反饋、組織約談函詢等問題。
3.個人需報告的重大事項。
本人認真貫徹落實上級要求，及時主動向組織報告重
12、大事項。經自我排查……
二、問題的根源剖析
一是理想信念有所松懈。作為一名黨員領導干部，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅定的理論自信，特別是放松了理論學習。在實際工作中，主要的精力都放在經濟發展、項目謀劃、鄉村振興上，沒有主動地把新理論的常態化學習放在一個絕對重要的位置上，滿足于現學現用、即學即用，以“實用主義”對待理論學習，學習的系統性、全面性、深入性不夠，以至于存在遇事從政治上思考和認識還不夠的情況。
二是宗旨意識有所淡化。為民服務意識還不夠，群眾觀念有所淡化，在強化“全心全意為人民服務”的宗旨意識上有所放松，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾
13、的根本利益的要求相比還有差距。抓工作、做決策，自覺站在群眾立場、與群眾換位思考做得還不夠，對干部意見關心的多，對群眾意見聆聽的少，以至于有的決策沒有做到人民群眾的心坎上。到社區村組調研不深入，不能真正掌握群眾的困難，推動鄉村振興、社區服務體系提升的系統性、科學性、前瞻性措施不多。
三是黨性鍛煉存在不足。自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造的主動性還不夠，對于黨性鍛煉更多的以為只要堅定做到了對黨忠誠就是達到了“強黨性”的要求，從而疏忽了黨性教育和黨性鍛煉，沒有及時打掃思想灰塵、祛除思想雜質，以至于對黨性的純潔性、人民性、原則性、斗爭性理解不夠、落實不夠、提升不夠，距離黨員領導干部黨性修養應具
14、備的水平還有差距。
四是紀律觀念有所弱化。隨著工作年限的增長、工作經驗的積累，感覺自己思想上不夠堅定，工作能力上沒有很大的提高，自主學習的主動性變差了，思想境界有了滑坡，自我約束放松了，自律性下降了，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，沒有嚴格按照標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，導致出現參加組織生活不夠積極主動等問題。
五是擔當實干還有差距。在工作精力上分配不當，工作重心偏向財稅、項目建設，對于政務服務、機關后勤管理等工作調度相對較少，導致部分工作未取得應有的實效。在部分工作中還存在畏手畏腳情況，不敢或不想碰硬，擔當務實做的不夠，在常態
15、化推進改革攻堅難題方面韌性不夠，以至于檢查考核前突擊攻堅。
三、今后的努力方向和整改
針對查擺出來的問題，我將從以下幾個方面努力，做到立行立改、真改實改、全面整改。
一要進一步堅定理想信念。樹立“學習常態化”理念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和習近平總書記考察江西重要講話精神，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”目標要求，不斷錘煉黨性意識，增強黨性修養。經常查找思想上的差距和工作中的不足，認真審視自己干事、用權、做人等方面是否符合黨章黨紀，在言行上是否符合黨的要求和群眾的期盼。
二要進一步增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到權為民所用、情
16、為民所系、利為民所謀；始終堅持正確政績觀，立足當前、著眼長遠，努力創造經得起實踐、歷史、人民檢驗的實績；帶頭弘揚求真務實、真抓實干的優良作風，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。工作中充分發揚民主，發揮大家的智慧和能量。
三要進一步加強黨性修養。牢牢把握“強黨性”的要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界，深刻領會其關于堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉等一系列要求，自覺經受思想淬煉、精神洗禮。始終牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，一心一意聽黨話、跟黨走，自覺接受黨組織的教育、管理、監督，高標準執行黨委各項決策部署，用實際行動彰顯共產黨人的政治本色。
17、
四要進一步增強拒腐防變能力。加強道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和廉潔觀，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭。堅決執行八項規定和廉政準則，結合“九查九改”干部作風整頓活動，持續自查自省自糾，抵制不正之風。堅決落實全面從嚴治黨主體責任，不為自己的家庭、親友謀取不正當利益。自覺將自己的工作置于組織和人民的監督之下，筑牢拒腐防變思想防線，始終樹立共產黨人的良好形象。
五要進一步強化擔當作為意識。以舍我其誰、奮勇爭先的精神狀態，進一步解放思想、改革創新、埋頭實干，切實強化擔當作為意識，推動各項工作上新臺階。著眼推動高質量發展這條主線，圍繞一二三產融合發展、鄉村振興、工業高質量發展、農業農村現代化等重大問題，不斷拓寬工作思路、強化創新意識，牢牢守住耕地紅線，確保農地姓農、農地農用，藏糧于地、藏糧于技。大力發展特色產業，加強農村環境整治，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，努力實現農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足，全力推進鄉村振興戰略落實落細。
以上是我查找的自身存在問題以及原因剖析，并提出了整改措施，不到位之處，懇請同志們多提寶貴意見和建議，本人將虛心接受，照章全收，認真加以改進。
班子2024年度民主生活會圍繞“新四個帶頭+典型案例六個方面”對照檢查材料范文
