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1、黨委領導班子2023年主題教育專題民主生活會整改落實情況報告范文
2024年1月x日，市國資委黨委領導班子召開了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會。會后，市國資委黨委領導班子高度重視，及時梳理存在問題，印發整改方案，細化整改措施，明確整改責任，全力推進整改工作，確保存在問題整改落實到位?，F將整改落實情況匯報如下。
一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
（一）強化理論學習深度。制定詳細學習計劃，每月至少開展2次集中學習研討，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞黨的二十大、二十屆三中全會、《習近平談治國理政》第一至四卷等內容。同時，組織黨
2、員干部參加線上線下培訓超500人次，邀請專家學者授課10余次，加深對理論的理解和把握。
（二）推進黨紀學習教育。以“六項紀律”為重點，通過專題講座、案例分析等形式，開展黨紀學習教育活動20余場，覆蓋全委黨員干部。編印《黨紀知識手冊》3000冊，發放給黨員干部學習。組織黨紀知識測試，參考率達100％，優秀率達到85％以上，促進黨員干部學紀知紀明紀守紀。
（三）加強黨的二十屆三中全會精神學習。舉辦黨的二十屆三中全會精神專題讀書班，組織領導班子成員帶頭學、深入學，開展交流研討5次。通過內部網站、微信公眾號等平臺，發布全會精神解讀文章30余篇，推送學習資料50余條，營造濃厚學習氛圍，引導黨員干部將
3、全會精神貫徹到實際工作中。
二、維護黨中央權威和集中統一領導方面
（一）提高政治站位。嚴格執行“第一議題”制度，及時傳達學習黨中央決策部署和習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，今年以來共開展“第一議題”學習30余次。加強對黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通，全年開展專項督查5次，發現并整改問題15個。
（二）嚴肅黨內政治生活。嚴格落實民主生活會、組織生活會等制度，認真開展批評與自我批評。今年以來，領導班子成員之間、班子成員與黨員干部之間開展談心談話200余人次。規范“三會一課”制度，提高黨內政治生活質量，全年各黨支部共召開支部黨員大會120余次，支部委員會240余
4、次，黨小組會480余次。
（三）強化政治紀律和政治規矩。加強對黨員干部遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查，對違反政治紀律和政治規矩的行為零容忍。今年以來，開展政治紀律和政治規矩專項教育活動3次，組織黨員干部簽訂《遵守政治紀律和政治規矩承諾書》500余份。
三、踐行宗旨、服務人民方面
（一）優化營商環境。出臺《市國資委優化營商環境若干措施》，精簡審批事項20％，優化審批流程30％，企業辦理國資監管相關事項的時間平均縮短50％以上。建立企業訴求快速響應機制，今年以來共受理企業訴求300余件，辦結率達到100％，企業滿意度達到95％以上。
（二）推進民生項目建設。加大對涉及民生領域的國有企
5、業支持力度，推進城市供水、供電、供氣等民生項目建設。今年以來，累計投入資金10億元，新建和改造供水管網100公里、供電線路80公里、天然氣管網50公里，惠及居民10萬余戶。
（三）開展志愿服務活動。組織黨員干部成立志愿服務隊，深入社區、農村開展志愿服務活動。今年以來，共開展志愿服務活動50余次，服務群眾2000余人次，內容包括扶貧幫困、義務勞動、政策宣傳等，切實為群眾辦實事、解難題。
四、求真務實、狠抓落實方面
（一）完善工作機制。建立重點工作臺賬，對年度重點工作進行細化分解，明確責任領導、責任科室和完成時限，實行掛圖作戰、銷號管理。今年以來，共梳理重點工作100余項，已完成90％以上。
6、加強對工作落實情況的跟蹤問效，定期召開工作推進會，及時協調解決工作中存在的問題，今年以來共召開工作推進會20余次。
（二）加強調查研究。制定《市國資委領導干部調查研究工作制度》，要求領導班子成員每年至少開展2次專題調研，撰寫調研報告。今年以來，領導班子成員圍繞國資國企改革發展等重點問題，深入企業、基層開展調研30余次，形成調研報告15篇，提出針對性建議50余條，為科學決策提供了依據。
（三）強化考核評價。完善國有企業負責人經營業績考核辦法，加大對企業高質量發展、創新驅動、社會責任等方面的考核權重，引導企業真抓實干、狠抓落實。今年以來，對監管企業負責人進行年度考核，優秀率達到30％，良好率達
7、到50％，對考核優秀的企業負責人給予表彰獎勵，對考核不合格的進行誡勉談話。
五、以身作則、廉潔自律方面
（一）加強廉潔教育。開展廉政警示教育活動，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、通報典型案例等形式，增強黨員干部廉潔自律意識。今年以來，共組織參觀廉政教育基地5次，觀看警示教育片10余部，通報典型案例20余起。舉辦廉潔文化專題講座3次，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律各項規定。
（二）強化監督管理。加強對領導干部和關鍵崗位人員的監督管理，建立廉政檔案500余份，對領導干部廉潔自律情況進行動態跟蹤。嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，今年以來，共對10余名領導干部個人有關事項報告進行抽查核
8、實。加強對企業“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查，今年以來，共開展監督檢查10余次，發現并整改問題20余個。
（三）嚴肅執紀問責。加大對違紀違法問題的查處力度，對發現的問題線索，及時進行調查核實，嚴肅追究相關人員責任。今年以來，共受理信訪舉報10余件，立案查處違紀違法案件5件，給予黨紀政務處分5人，形成了有力震懾。
六、履行全面從嚴治黨政治責任方面
（一）落實主體責任。制定《市國資委黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》，明確黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，層層壓實責任。今年以來，黨委專題研究全面從嚴治黨工作10余次，黨委書記與班子成員、班子成員與分管科室負責
9、人簽訂《黨風廉政建設責任書》100余份。
（二）加強隊伍建設。選優配強紀檢監察干部隊伍，充實紀檢監察力量，目前委機關紀檢監察干部達到X人。加強對紀檢監察干部的培訓，今年以來，組織紀檢監察干部參加各類培訓10余次，提升紀檢監察干部業務能力和綜合素質。
（三）推進制度建設。完善全面從嚴治黨各項制度，建立健全廉政風險防控機制，制定《市國資委廉政風險防控手冊》，對重點領域、關鍵環節的廉政風險進行排查和防控。今年以來，共修訂完善制度20余項，堵塞制度漏洞，扎緊制度籠子。
七、關于落實意識形態工作責任制方面
（一）強化組織領導。成立市國資委意識形態工作領導小組，由黨委書記任組長，明確黨委班子成員意
10、識形態工作責任。今年以來，召開意識形態工作專題會議5次，研究部署意識形態工作。將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（二）加強陣地管理。加強對委機關網站、微信公眾號等意識形態陣地的管理，明確信息發布審核流程，嚴格審核發布內容，今年以來共發布信息500余條，未出現意識形態問題。加強對國有企業宣傳思想文化工作的指導，規范企業宣傳陣地建設，要求企業嚴格落實意識形態工作責任制。
（三）做好輿情監測和處置。建立輿情監測和處置機制，安排專人負責輿情監測，及時發現和處置涉國資國企的輿情信息。今年以來，共監測到輿情信息20余條，及時進
11、行了回應和處置，有效維護了國資國企形象。
八、關于樹立和踐行正確政績觀方面
（一）加強思想教育。通過黨委理論學習中心組學習、專題黨課等形式，深入學習習近平總書記關于正確政績觀的重要論述，引導黨員干部樹立正確的政績觀。今年以來，開展相關學習活動10余次，教育黨員干部牢記為人民服務的宗旨，把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的唯一標準。
（二）完善考核評價體系。建立科學合理的考核評價指標體系，突出對企業高質量發展、創新能力、社會效益等方面的考核，引導企業負責人樹立正確政績觀。今年以來，對監管企業的考核評價指標進行了優化調整，增加了科技創新、節能減排等指標權重，促進企業可持續發展。
（三）強化監
12、督檢查。加強對黨員干部踐行正確政績觀情況的監督檢查，對搞形式主義、官僚主義，急功近利、盲目追求政績等問題進行嚴肅查處。今年以來，開展專項監督檢查3次，對發現的2名存在形式主義問題的干部進行了批評教育，并責令其限期整改。
九、關于帶頭履行黨政機關過緊日子、厲行節約反對浪費方面
（一）完善制度建設。制定《市國資委關于厲行節約反對浪費的實施辦法》，明確經費管理、公務接待、公務用車等方面的具體規定和標準，從制度上規范節約行為。加強對制度執行情況的監督檢查，確保制度落實到位，今年以來，開展制度執行情況檢查5次，發現并整改問題10余個。
（二）嚴格經費管理。嚴格控制“三公”經費支出，今年“三公”經費較去年下降20％。加強對辦公經費、會議費、培訓費等一般性支出的管理，壓縮不必要的開支，今年一般性支出較去年下降15％。嚴格執行政府采購制度，優先采購節能環保產品，降低采購成本。
（三）開展宣傳教育。通過開展主題黨日活動、發放倡議書等形式，廣泛宣傳厲行節約反對浪費的重要意義，引導黨員干部養成節約習慣。今年以來，共開展主題黨日活動3次，發放倡議書1000余份，在委機關營造了浪費可恥、節約為榮的良好氛圍。
黨委領導班子2023年主題教育專題民主生活會整改落實情況報告范文
