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1、2025年民主生活會領導班子主要負責人同班子成員之間談心談話記錄
基本信息:
?時間?:……年……月……日
?地點?:……會議室
?參與人?:領導班子主要負責人李(化名),班子成員張(化名)、王(化名)、趙(化名)、劉(化名)
一、談心談話背景與目標
根據《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的相關規定,定期召開民主生活會是加強領導班子建設、促進黨內民主、增強班子凝聚力與戰斗力的重要舉措。通過領導班子主要負責人與班子成員之間的談心談話,深入了解班子成員的思想動態、工作表現及存在的問題,進一步加強班子成員間的溝通與協作,明確整改方向,提升班子整體效能,為推
2、動全年各項工作任務高質量完成提供堅強的政治和組織保障。
本次談心談話目標設定為:一是增進相互理解,增強團隊凝聚力;二是深入剖析問題,明確整改方向;三是制定并實施有效的整改措施,推動班子建設邁上新臺階。
二、談心談話內容記錄
(一)領導班子主要負責人發言要點
李(主要負責人)首先強調了本次談心談話的重要意義,指出在新時代背景下,面對復雜繁重的改革發展穩定任務,加強領導班子建設,提升班子成員的政治素質、業務能力和工作作風,對于確保黨和國家各項事業順利推進至關重要。他回顧了過去一年班子在黨建工作、業務發展、團隊建設等方面取得的成就,同時也指出了存在的問題和不足,如理論學習不夠深入、創新意識不
3、強、工作作風不實等。
李強調,作為班子主要負責人,他將帶頭開展自我批評,主動接受班子成員的批評與幫助,同時希望每位班子成員都能以開放的心態,真誠地交流思想,共同查找問題,制定整改措施。
(二)班子成員各自工作匯報及反思
張(化名) :匯報了分管領域的工作進展,特別是在推進數字化轉型、優化服務流程方面取得的成效。同時反思了在項目推進過程中,有時過于追求速度而忽視了細節管理,導致部分工作存在瑕疵。他表示將加強過程管理,確保項目質量與效率并重。
王(化名) :分享了負責的黨建工作和隊伍建設情況,指出在黨員教育培訓、團隊建設活動方面取得了良好成效,但也存在黨員參與度不高、活動形式單一等問題。他
4、計劃通過創新活動形式,增強黨員的參與感和歸屬感。
趙(化名) :介紹了在業務拓展、市場開拓方面的成果,特別是在應對市場變化、提升客戶滿意度方面采取的措施。反思了在風險管理方面存在不足,未來將加強風險預警機制建設,提高應對突發事件的能力。
劉(化名) :匯報了財務管理和內部控制工作,強調了資金使用的合規性和效率。她指出,在成本控制和預算管理方面還有提升空間,將進一步優化資源配置,提高資金使用效益。
(三)相互批評與表揚環節記錄
1. 相互批評 :
李指出張在項目推進中應注重平衡速度與質量,避免急功近利。
張認為王在黨建工作上雖有創新,但還需加強與業務部門的融合,避免“兩張皮”現象。
5、
王批評趙在風險防控上不夠敏銳,建議加強市場趨勢分析。
趙對劉的財務審批流程提出優化建議,認為應簡化流程,提高審批效率。
劉則提醒李在決策過程中應多聽取基層意見,增強決策的民主性和科學性。
2. 相互表揚 :
李肯定了張在數字化轉型中的領導力和執行力。
張對王在黨建工作中展現出的創新思維表示贊賞。
王稱贊趙在業務拓展中的勇氣和決心。
趙對劉在財務管理中的嚴謹態度表示敬佩。
劉則認為李在團隊建設中的凝聚力和向心力值得學習。
(四)共同討論解決問題方案
針對上述問題,班子成員共同討論了解決方案:
1. 加強理論學習,定期舉辦學習交流會,提升班子成員的政治理論水平和業務能力。
6、
2. 建立健全風險防控機制,加強對市場趨勢的監測和分析,提高應對風險的能力。
3. 優化內部管理流程,特別是財務審批和項目管理流程,提高工作效率和資源使用效益。
4. 加強團隊建設,創新黨建活動形式,增強黨員和員工的歸屬感和凝聚力。
三、談心談話中發現問題及整改措施
(一)領導班子存在問題及原因分析
1. 理論學習不夠深入 :班子成員普遍反映,由于工作繁忙,理論學習時間被擠壓,導致理論素養提升緩慢。
2. 創新意識不強 :在面對新情況、新問題時,部分班子成員習慣于沿用老方法、老思路,缺乏創新精神和探索勇氣。
3. 工作作風不實 :存在形式主義、官僚主義傾向,有時過于追求表面政績
7、,忽視了工作的實際效果。
(二)班子成員個人問題及改進方向
張 :加強理論學習,提升項目管理和細節把控能力。
王 :深化黨建與業務融合,創新活動形式,增強黨員參與度。
趙 :加強市場分析和風險預警,提升業務決策的科學性和前瞻性。
劉 :優化財務管理流程,提高資金使用效率和成本控制能力。
(三)整改措施制定與實施計劃
1. 加強理論學習 :制定月度學習計劃,每月至少組織一次集中學習,邀請專家授課或開展專題研討。
2. 推動創新實踐 :設立創新項目基金,鼓勵班子成員和團隊成員提出創新方案,對優秀項目給予獎勵。
3. 改進工作作風 :建立工作實績考核機制,將工作實效作為干部評價的重
8、要依據,堅決反對形式主義、官僚主義。
4. 加強監督檢查 :成立監督小組,定期對整改措施落實情況進行檢查,確保各項措施落到實處。
四、談心談話效果與總結
(一)談心談話成果匯報
本次談心談話達到了預期目的,班子成員之間增進了相互理解,明確了各自存在的問題和改進方向,制定了切實可行的整改措施。通過深入剖析問題,班子成員的思想認識得到了提升,工作作風得到了改進,團隊凝聚力得到了增強。
(二)本次談心談話經驗總結
坦誠相待 :班子成員能夠敞開心扉,真誠地交流思想,這是談心談話取得成功的關鍵。
聚焦問題 :談心談話過程中,始終圍繞問題導向,不回避矛盾,不掩蓋問題,確保了談話的針對性和實效
9、性。
共同提升 :通過相互批評與表揚,班子成員不僅認識到了自己的不足,也學到了他人的優點,實現了共同進步。
(三)下一步工作計劃
持續推進整改 :按照制定的整改措施和時間表,有序推進各項整改工作,確保問題得到有效解決。
加強學習交流 :定期組織學習交流會,邀請專家學者授課,提升班子成員的政治理論水平和業務能力。
完善監督機制 :建立健全監督機制,對整改措施落實情況進行跟蹤問效,確保各項措施落到實處、取得實效。
五、談心談話后續跟進工作部署
(一)落實整改措施責任人明確
為確保整改措施得到有效落實,明確每項整改措施的責任人和完成時限,建立整改臺賬,實行銷號管理。責任人需定期向班子
10、主要負責人匯報整改進展情況,接受監督和指導。
(二)持續關注并督促整改進度
成立監督小組,由班子成員兼任組長和副組長,定期對整改措施落實情況進行檢查,發現問題及時督促整改。同時,建立整改工作通報制度,定期向全體班子成員通報整改進展情況,接受大家的監督和評價。
通過本次談心談話,班子成員之間增進了了解,明確了方向,凝聚了力量。下一步,我們將繼續深化談心談話成果,持續推進整改工作,不斷提升班子建設水平,為推動各項工作高質量完成提供堅強的政治和組織保障。
2024年度對照“四個帶頭”以及典型案例的民主生活會一對一談心談話
談話時間:XXXX年XX月XX日
談話地點:公司會議室
談話人:
11、(職務+姓名),以下簡稱“A”
談話對象:(職務+姓名),以下簡稱“B”
---
A:B同志,今天我們按照組織要求,開展一對一談心談話。主要目的是圍繞“四個帶頭”方面,以及本領域違紀行為典型案例進行深入剖析和交流。希望你能坦誠相待,共同推動公司的健康發展。
B:A同志,感謝您的信任。我一定知無不言,言無不盡,共同為公司的進步貢獻力量。
A:好的,那我們先從“帶頭嚴守政治紀律和政治規矩”方面談起。你覺得自己在這方面做得如何?有沒有需要改進的地方?
B:在這方面,我始終堅定政治立場,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。但反思自己,有時在處理公司事務時,可能會過于關注業務層面,對政治敏銳性和
12、政治鑒別力的提升有所忽視。比如,在一些重大決策中,對政策的解讀和把握還不夠深入,需要進一步加強學習,提高政治站位。
A:你的反思很到位。政治紀律和政治規矩是領導干部的“生命線”。我們要時刻保持清醒頭腦,不僅要做好業務工作,更要從政治上思考和解決問題。接下來,我們要共同加強政治理論學習,提高政治素養。
B:我完全同意。接下來,我會更加注重政治理論學習,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。
A:好的,那接下來我們談談“帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風”方面。你覺得自己在這方面有哪些亮點和不足?
B:在增強黨性方面,我始終牢記黨員身份,積極參加組織生活,努力提升自己的黨性修養。但在嚴
13、守紀律和砥礪作風方面,我認為自己還有提升空間。比如,有時在工作中會存在拖延現象,影響了工作效率;在紀律方面,雖然能夠遵守公司的各項規章制度,但在一些細節上還存在疏忽。
A:你的自我剖析很深刻。作為領導干部,我們要時刻以黨員的標準嚴格要求自己,不僅要做到遵紀守法,更要做到以身作則,樹立良好的作風形象。針對你提到的拖延現象和紀律細節問題,我建議你要制定更加詳細的工作計劃,并加強自我監督,確保每一項工作都能按時、高質量地完成。
B:感謝您的建議。我會認真采納,努力改進自己的工作作風和紀律表現。
A:接下來,我們談談“帶頭在遵規守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創新”方面。你覺得自己在這方面有哪
14、些亮點和不足?
B:在遵規守紀和清正廉潔方面,我始終堅守底線,從未觸碰紅線。但在勇于擔責和敢于創新方面,我認為自己還有待加強。有時在工作中遇到困難和挑戰時,我會過于保守,缺乏足夠的勇氣和決心去突破。同時,在創新方面,我也存在思維定式的問題,缺乏足夠的創新意識和能力。
A:你的反思很到位。作為領導干部,我們要勇于擔當、敢于創新。在面對困難和挑戰時,我們要有堅定的信念和決心去克服;在創新方面,我們要敢于打破常規,探索新的思路和方法。針對你提到的勇氣和創新能力問題,我建議你要加強學習和實踐,不斷提升自己的綜合素質和創新能力。
B:感謝您的指導和建議。我會努力克服自己的不足,勇于擔當、敢于
15、創新,為公司的發展貢獻自己的力量。
A:最后,我們談談“帶頭履行全面從嚴治黨政治責任”方面。你覺得自己在這方面有哪些亮點和不足?
B:在履行全面從嚴治黨政治責任方面,我始終牢記自己的職責和使命,積極參與黨風廉政建設和反腐敗工作。但反思自己,我認為在推動全面從嚴治黨向縱深發展方面還存在不足。比如,在監督執紀方面,我有時過于依賴上級部門的指導和要求,缺乏主動性和創新性;在宣傳教育方面,我也存在宣傳形式單一、內容不夠豐富的問題。
A:你的自我剖析很深刻。針對你提到的監督執紀和宣傳教育問題,我建議你要加強與其他部門的溝通和協作,共同探索更加有效的監督執紀方式和宣傳教育手段;同時,要加強自身的政治
16、理論學習和黨性修養,不斷提高自己的政治素養和領導能力。
B:感謝您的建議和指導。我會認真采納并努力改進自己的工作方法和手段,切實履行好全面從嚴治黨的政治責任。
A:好的,今天的談心談話就到這里。希望我們能夠共同努力、共同進步,為公司的發展貢獻更多的智慧和力量。
B:感謝您的傾聽和指導。我會認真反思并努力改進自己的工作表現,為公司的發展貢獻自己的力量。
2025年對照“四個帶頭”民主生活會一對一談心談話
談話時間:2024年XX月XX日
談話地點:國企黨委會議室
談話人:A(職務)
談話對象:BY(職務)
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談話內容:
A:YYY同志,今天我們按照黨員一對一談話
17、的要求,進行一次深入的談心談話。這次談話的主要目的是對照最新的“四個帶頭”方面,以及圍繞本領域違紀行為典型案例進行剖析,共同查找問題,明確努力方向。希望你能開誠布公,暢所欲言。
B:A,我非常感謝組織給予我這次談話的機會。我一定會按照要求,如實反映自己的思想和工作情況。
A:好的,那我們先從“四個帶頭”的第一個方面談起吧。帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,是我們黨員干部的基本素質。你在這方面有什么認識和體會?
B:A,我認為嚴守政治紀律和政治規矩是黨員干部的立身之本。在工作中,我始終堅持以黨的路線方針政策為指導,認真貫徹落實上級決策部署,沒有出現任何違反政治紀律和政治規矩的行為。但我也意識到,
18、隨著形勢的發展變化,政治紀律和政治規矩的內涵也在不斷豐富和拓展,我需要不斷加強學習,提高自己的政治敏銳性和鑒別力。
A:你的認識很到位。確實,嚴守政治紀律和政治規矩不是一成不變的,而是需要隨著時代的變化而不斷更新。接下來,我們談談第二個方面,帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風。你在這方面做得怎么樣?
B:在增強黨性和嚴守紀律方面,我始終堅持以黨員標準嚴格要求自己,積極參加黨組織的各項活動,認真履行黨員義務。在作風方面,我注重培養嚴謹細致、雷厲風行的工作作風,努力做到言出必行、行出必果。但我也深知,作風問題具有頑固性和反復性,需要長期堅持、久久為功。
A:你說得很好。作風問題關系到黨員
19、干部的形象和黨的執政基礎,必須高度重視。接下來,我們談談第三個方面,帶頭在遵規守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創新。你在這方面有什么思考和行動?
B:我認為,遵規守紀、清正廉潔是黨員干部的基本底線,而勇于擔責、敢于創新則是推動工作發展的重要動力。在工作中,我始終堅持原則、秉公辦事,沒有出現任何違紀違法行為。同時,我也注重創新工作方法,提高工作效率和質量。但我也意識到,創新需要勇氣和智慧,需要不斷學習和探索。
A:你的認識和行動都很積極。在全面從嚴治黨的大背景下,遵規守紀、清正廉潔是黨員干部的基本要求。而勇于擔責、敢于創新則是推動國企高質量發展的關鍵所在。接下來,我們談談第四個方面,帶頭履
20、行全面從嚴治黨政治責任。你在這方面有什么打算和措施?
B:我認為,履行全面從嚴治黨政治責任是黨委和紀委的共同職責。作為部門負責人,我將認真履行“一崗雙責”,既抓好業務工作,又抓好黨風廉政建設。具體措施包括加強學習教育,提高黨員干部的廉潔自律意識;完善制度建設,堵塞管理漏洞;加強監督檢查,及時發現和糾正問題。同時,我也將積極參與和支持紀委的工作,共同推動全面從嚴治黨向縱深發展。
A:你的打算和措施很具體、很實在。全面從嚴治黨是一項長期而艱巨的任務,需要我們共同努力、持續推進。在談話的最后,我想結合本領域違紀行為典型案例進行一下剖析。近年來,我們國企在黨風廉政建設方面取得了一定成效,但也
21、存在一些不容忽視的問題。比如有的干部利用職權謀取私利、有的違反財經紀律、有的工作作風不實等。這些問題雖然發生在個別人身上,但嚴重影響了國企的形象和黨員干部的聲譽。我們要深刻汲取教訓,舉一反三、引以為戒。
B:A,我完全同意您的觀點。這些典型案例給我們敲響了警鐘,提醒我們要時刻保持清醒頭腦、堅守底線。我將以此次談話為契機,進一步加強自我約束、自我監督,不斷提高自己的政治素質和業務能力。同時,我也將積極向身邊的同事宣傳黨風廉政建設的重要性和緊迫性,共同營造風清氣正的良好氛圍。
A:很好。你的認識和態度都很端正。希望你在今后的工作中繼續保持這種良好的勢頭,為國企的發展貢獻自己的力量。今天的談話就到這里吧。如果你還有其他想法或建議,隨時可以向我反映。
B:好的。感謝A的關心和指導。我一定會認真落實談話要求,不斷改進和提高自己。