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1、公安局黨委班子2024年民主生活會”四個帶頭”對照檢查材范文
根據市紀委機關、市委組織部《轉發《中共中央紀委機關中共中央組織部關于開好2024年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的通知》精神，為開好這次民主生活會，市公安局黨委高度重視，會前進行了充分的準備工作。一是深入開展理論學習。通過集體學習和個人自學相結合的方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真領會習近平總書記關于公安工作的重要指示批示精神，學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》和《中共中央辦公廳關于推進黨紀學習教育常態化長效化的意見》等，為開好民主生活會奠定了堅實的思想
2、基礎。二是廣泛征求意見建議。圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，為維護社會穩定和人民安寧提供堅強紀律保證”的主題，通過走訪調研、發放征求意見表等形式，廣泛聽取黨員干部、相關單位、服務對象和群眾的意見建議，并將意見原汁原味地向領導班子成員反饋。三是深入開展談心談話。按照“四必談”要求，黨委書記與班子成員，班子成員之間，班子成員與分管部門負責人，黨委書記、班子成員與所在黨支部黨員代表進行了談心談話，溝通思想，增進共識，為開展批評與自我批評創造了良好條件。四是認真梳理檢視問題。對照黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，深入查找存在的
3、問題，剖析原因，明確整改方向和措施?，F將公安局黨委班子檢視剖析情況匯報如下：
一、查擺的突出問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，維護黨的團結統一方面
1.政治理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還存在理解不深、把握不準的問題，未能真正將理論學習成果轉化為推動公安工作的強大動力。部分班子成員在學習中存在重形式、輕內容的現象，對理論的精髓要義領會不夠透徹，缺乏系統性和深入性的思考。表現為：有的班子成員在學習中缺乏主動性和自覺性，未能將學習與實際工作緊密結合，導致理論學習對工作的指導作用發揮不充分。有的班子成員對習近平總書記關于公安工作的重要論述學習不夠深入，在貫徹落
4、實上級決策部署時，存在結合實際不夠緊密的情況，對公安工作的新形勢、新任務把握不夠準確。
2.政治紀律和政治規矩意識有待加強。在面對復雜的社會形勢和嚴峻的治安挑戰時，部分班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力還需進一步提高，對一些潛在的風險和問題缺乏足夠的警惕性。在工作中，有時存在對上級決策部署執行不夠堅決的情況，對一些紀律和規矩的遵守不夠嚴格。表現為：在執行重大事項請示報告制度方面，存在個別班子成員報告不及時、不全面的問題。在維護黨的團結統一方面，個別班子成員在處理一些敏感問題時，缺乏政治意識和大局意識，未能做到堅決維護黨的集中統一領導。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
1.黨性修
5、養不夠堅定。部分班子成員對黨性修養的重要性認識不足，在工作中存在功利主義思想，缺乏為黨和人民事業無私奉獻的精神。在面對困難和挑戰時，有時會出現意志動搖、信心不足的情況。表現為：在一些急難險重任務面前，個別班子成員存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣和決心。在處理一些涉及個人利益的問題時，個別班子成員未能始終以黨性原則為出發點，存在一定的私心雜念。
2.“一崗雙責”落實不夠到位。在抓業務工作的同時，對黨風廉政建設的重視程度還不夠高，對分管部門的干部隊伍管理存在寬松軟的現象。對一些苗頭性、傾向性問題未能及時發現和糾正，壓力傳導不夠有力。表現為：有的班子成員對分管部門的廉政教育不夠深入，缺乏針對性和實
6、效性。在對干部的日常管理中，存在重使用、輕管理的情況，對干部的思想動態和工作表現了解不夠及時全面。
3.工作作風不夠扎實。在工作中存在形式主義、官僚主義的問題，一些工作浮于表面，缺乏深入實際的調查研究和真抓實干的精神。表現為：有的班子成員在部署工作時，缺乏對基層實際情況的充分考慮，導致一些工作任務在基層難以落實。在檢查指導工作時，存在走過場、搞形式的現象，對基層存在的問題未能及時發現和解決。在服務群眾方面，個別班子成員還存在態度生硬、推諉扯皮的情況，影響了公安機關的形象和公信力。
（三）帶頭在遵規守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創新方面
1.創新意識不足。在公安工作中，習慣于按部就班，
7、對新形勢下公安工作的新特點、新規律研究不夠深入，缺乏創新思維和創新舉措。在應對日益復雜的社會治安形勢和人民群眾的新期待方面，顯得辦法不多、措施不力。表現為：有的班子成員對科技信息化手段在公安工作中的應用重視不夠，缺乏積極探索和實踐的精神。在警務機制改革方面，個別班子成員存在畏難情緒，對一些制約公安工作發展的體制機制問題，缺乏敢于突破的勇氣和決心。
2.履職擔當不夠有力。在履行公安工作職責方面，部分班子成員存在工作標準不高、要求不嚴的問題，對一些重點工作的推進力度不夠，缺乏一抓到底的精神。在維護社會穩定、打擊違法犯罪等工作中，還存在一些薄弱環節和突出問題。表現為：在打擊電信網絡詐騙、跨境賭博等
8、新型違法犯罪方面，個別班子成員存在思路不寬、方法不多的情況，工作成效不夠顯著。在社會治安防控體系建設方面，個別班子成員對一些重點區域和部位的管控還存在漏洞，未能有效預防和減少各類案件的發生。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
1.全面從嚴治黨主體責任落實不夠有力。對全面從嚴治黨的重要性認識不足，存在重業務、輕黨建的現象。在落實黨風廉政建設責任制方面，還存在責任傳導不夠到位、監督檢查不夠嚴格的問題。表現為：有的班子成員對分管部門的黨風廉政建設工作指導不夠有力，對一些廉政風險點的排查和防控措施不夠完善。在落實中央八項規定精神方面，個別班子成員還存在僥幸心理，對一些違規違紀問題未能及時發現
9、和糾正。
2.紀律作風建設有待加強。對公安隊伍的紀律作風建設重視不夠，對一些民警存在的紀律松弛、作風散漫等問題，缺乏有效的教育管理和監督問責。表現為：在隊伍管理方面，存在制度執行不嚴格、日常監督不到位的情況，對一些民警的違紀違法行為未能及時發現和處理。在作風建設方面，個別民警還存在對待群眾態度冷漠、執法不公不廉等問題，嚴重損害了公安機關的形象和聲譽。
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學習不夠深入，政治站位不夠高。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的學習還不夠系統、深入，沒有真正做到學懂弄通做實。在學習中，缺乏主動性和自覺性，沒有將理論學習與公安工作實際緊密結合起來，導致
10、政治理論水平和政治素養有待提高。
（二）黨性修養不夠堅定，宗旨意識不夠強。部分班子成員在工作中，沒有時刻以黨員的標準嚴格要求自己，缺乏對黨的事業的高度責任感和使命感。對人民群眾的需求和期望了解不夠深入，沒有真正把人民群眾的利益放在首位，導致工作中存在形式主義、官僚主義等問題。
（三）擔當精神不足，創新意識不夠。面對公安工作中的新情況、新問題，部分班子成員缺乏敢于擔當、勇于創新的精神，存在畏難情緒和等靠思想。在工作中，習慣于按部就班，缺乏對新事物、新方法的探索和嘗試，導致工作效率和質量不高。
（四）紀律意識淡薄，監督管理不夠嚴格。對黨紀國法的學習和遵守不夠嚴格，沒有真正將紀律和規矩挺在前面
11、。在隊伍管理中，存在失之于寬、失之于軟的問題，對民警的教育管理和監督問責不夠有力，導致一些民警紀律松弛、作風散漫，甚至違法違紀。
三、努力方向和整改措施
（一）加強政治理論學習，提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持學以致用，將理論學習成果轉化為推動公安工作的實際行動。加強政治紀律和政治規矩教育，提高班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護黨的集中統一領導。
（二）加強黨性修養，增強宗旨意識。牢固樹立正確的政績觀和價值觀，強化黨性鍛煉，提高黨性修養。始終把人民群眾的利益放在首位，深
12、入踐行黨的群眾路線，積極傾聽群眾呼聲，解決群眾實際困難。加強作風建設，堅決克服形式主義、官僚主義，切實提高工作效率和服務質量，樹立公安機關良好形象。
（三）強化擔當精神，推動創新發展。勇于擔當作為，積極應對公安工作中的各種挑戰和困難。加強對新形勢下公安工作的研究和探索，不斷創新工作思路和方法，提高工作水平和能力。加大對科技信息化手段的應用和推廣，推動警務機制改革，提升公安機關的核心戰斗力。
（四）加強紀律建設，嚴格監督管理。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。加強對班子成員和民警的紀律教育，增強紀律意識和規矩意識。加大監督檢查力度，嚴肅查處違法違紀行為，營造風清氣正的政治生態。加強隊伍管理，嚴格執行各項規章制度，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。
市公安局黨委班子將以此次民主生活會為契機，認真反思存在的問題，切實加以整改，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力，為維護社會穩定和人民安寧做出更大的貢獻。
公安局黨委班子2024年民主生活會”四個帶頭”對照檢查材范文
